表5-1 计划内容示例
要素 计划类别 总方针、政策 职位编制计划 人员储备计划 人员需求预估 内部供给计划 外部招聘计划 教育培训计划 人力资源管理政策调整计划 投资预算 计 划 依 据 可预计效果
表5-2 年度部门工作计划达成情况一览表
表号： 类别： 填表日期：
部 门 目 标 主办/协办 目 标 达 成 自 我 评 价 经 验 总 结 0 / 112
部门 职位 编制 人数 表5-3 年度人力需求与供给一览表
表号： 类别： 填表日期：
实际人数（年底） 流失人数（升级、 转换或离职） 内部招 聘人数 外部招 聘人数
表5-4 年度人力费用汇总表
表号： 类别： 填表日期：
薪 酬 本薪 加班 费 各项 加给 全勤 奖 项目 单位 各项 津贴 小计 人力资 绩效 奖金 各 交 招 培 合 人 源费用 项 通 募 训 利 用 用 用 均 占营业 用 福 费 费 费 计 费 额比例 1 / 112
总结
直接用人费用： 间接用人费用：
核准： 审核： 编制人：
表5-5 年度人员离职状况分析表
表号： 类别： 填表日期： 单位 主 职员 主管 职员 主管 职员 主管 职员 主管 职员 主管 职员 主管 职员 管 项目 减 员 A B C D 除 名 A B C D 试用不 合格 A B C D 上学 A B 2 / 112
C D 生病 A B C D 家庭 原因 A B C D 待遇 不合格 A B C D 交通 不便 A B C D 工作 环境 不佳 合计 A B C D 核准： 审核： 编制人：
3 / 112
表5-6 年度新进员工统计表
表号： 类别： 填表日期：
姓名 性别 年龄 学历 专业 原职业 进入公 司时间 业绩 排名 能力 排名 备注
核准： 审核： 编制人：
表5-7 年度招聘工作总结表
表号： 类别： 填表日期：
项 目 （1）招聘计划达成情况与原因 （2）招聘工作实际成效（依据《年度新进员工统计表》中新 检 讨 4 / 112
第五人力资源工具分析
