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智慧树知到《轻松玩转职场职场沟通与写作技巧》2024章节测试答案

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第1章 单元测试

1、在沟通时,为了真正实现有效倾听,最好采取( )的方法。

答案:同理听

2、以下()属于批评别人时恰当的方式。

答案:对事不对人,避免人格攻击

3、在向领导汇报工作时,以下哪项内容不是需要提前做的?( )

答案:向领导询问下一项工作内容

4、下属不能够独立思考问题并做出合理决定的原因是 ( )。

答案:下属的托付思想

5、根据信息的流向,沟通可分为( )。

答案:上行沟通、下行沟通、平行沟通

6、下面哪些是沟通的机会( )。

答案:开会、共进午餐、讨论

7、沟通能力要注重( )。

答案:自身的思想品德修养、心理素质修养、思维能力修养、沟通技巧修养

8、以下哪项是正确的与领导沟通的技巧?( )

答案:主动与领导沟通、尊重领导权威、保持良好的沟通态度

9、以下哪项是合理的批评下属的方式?( )

答案:尊重客观事实、选择适当的时机与场合、恰当运用赞美、心胸开阔,宽以待人

10、以下哪项是与同事沟通的正确技巧?( )

答案:多微笑、多赞美同事、换位思考

11、面对客户的拒绝,以下哪些是正确的做法?( )

答案:认真倾听、表示认同、诱导默认

12、思想和情感沟通起来比较简单,信息是不太容易沟通的。

答案:错

13、说比听重要,说是更重要的沟通技巧。

答案:错

14、在职场中与领导沟通时,不能做图口舌之快的个人主义者,永远不能拒绝领导的任何要求。

答案:错

15、“黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫”,所以作为一名销售职员,任何能够提高销量的办法都可以使用,包括说谎。

答案:错

16、非语言沟通所传递的信息比语言沟通传递的信息更为丰富。

答案:对

第2章 单元测试

1、演讲的主题只能有( )个。

答案:一

2、下列哪个选项不属于命题演讲的特点?( )

答案:临场性

3、关于演讲中的眼神技法,下列哪项说法是错误的?( )

答案:透视法

4、演讲过程中,想要表达憎恶、鄙视、反对、批判、失望等感情,使用的手势活动在以下哪个范围?( )

答案:腹部以下

5、演讲开场白可以采用下列哪些形式?( )

答案:直白型、趣闻型、故事型、自嘲型

6、写演讲稿前要做哪些准备工作?( )

答案:确定选题、分析听众、编列大纲、选择材料

7、态势语言在演讲中的作用有( )。

答案:辅助有声语言,更有效的表情达意、塑造演讲者自身形象,展示演讲者风采、增强演讲的说服力、加强演讲的可信度

8、提升公众演讲能力的诀窍有( )。

答案:观点新颖、条理清晰、言辞流畅、情感充沛

9、要想成就一场好的演讲,一篇高质量的演讲稿必不可少,同时,站姿、眼神、手势这些演讲中的态势语言也起到了重要的作用。

答案:对

10、演讲是一门语言艺术,是一种美的精神享受,不能传播知识。

答案:错

11、即兴演讲要求演讲者在精神上要处于高度紧张的状态,这是即兴演讲成功的前提。

答案:错

12、选题是演讲的灵魂,它决定演讲思想性的强弱,制约材料的取舍和组织。

答案:错

第3章 单元测试

1、作为对客人发出邀请的一种专用函件是( )。

答案:邀请函

2、条据虽然小,但属于很简便的( )。

答案:应用文

3、个人向单位借钱、借物,写借条时,一般第二行第一句就出示( )。

答案:被借一方的单位或个人名称

4、请假条一般是个人向单位请假时使用,个人对个人( )。

答案:可以使用

5、贺信的主要特点包括( )。

答案:祝贺性、信电性

6、请柬的正文部分包括( )。

答案:活动时间、活动地点、活动具体内容、其他告知事项

7、说明式条据有以下哪几种?( )

答案:请假条、留言条、托人办事条

8、按倡议内容角度,倡议书分为( )。

答案:思想精神倡议书、事项型倡议书

9、以下哪些选项属于借条的陷阱( )。

答案:打借条时故意写错名字、是己借款,非己写条、利用歧义、金额小写

10、贺信的写作包括称谓、正文、结语、落款四个部分。

答案:错

11、在请柬写作的称谓部分,单位名称可以用简称。

答案:错

12、借条由借出者保留,直到借方归还钱物时,也不能诋毁。

答案:错 13、某人不慎遗失了公司的投标专用章,为了防止他人冒名侵害公司利益,想在报纸上澄清、说明情况,应登个启事。

答案:错

第4章 单元测试

1、撰写求职信时,可将自我介绍放在( )。

答案:开头部分

2、应该围绕( )进行撰写简历。

答案:求职意向

3、哪个角色需要主持掌控讨论进程,提醒成员不要离题,注意发言时间等。(

答案:指挥者

4、参加面试时的服饰选择要( )。

答案:符合求职者的身份

5、面试过程中,求职者对于面试官提出的问题不可以( )。

答案:泛泛而谈

6、哪些是撰写求职信的误区( )。

答案:使用简称、主观表达、设定答复时间

7、撰写简历的基本原则有( )。

答案:整洁清晰、简单明了、准确无误、严谨客观、真诚坦率、理性描述

8、无领导小组讨论的特点有( )。

答案:表现自由、表达真实、评价全面、评价客观

9、面试礼仪主要考察求职者的( )。

答案:衣着装扮、语言使用、手势姿势、仪态表情

10、自我介绍时的语言使用应该( )。

答案:语言简洁、表达明确、保持分寸、有针对性

11、求职称呼的第一行需要空两格写。

智慧树知到《轻松玩转职场职场沟通与写作技巧》2024章节测试答案

第1章单元测试1、在沟通时,为了真正实现有效倾听,最好采取()的方法。答案:同理听2、以下()属于批评别人时恰当的方式。答案:对事不对人,避免人格攻击3、在向领导汇报工作时,以下哪项内容不是需要提前做的?()答案:向领导询问下一项工作内容4、下属不能够独立思
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