某高速公路发展公司收费及监控副主任考核指标

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某高速公路发展公司收费及监控副主任考核指标

考核维度：任务绩效 考核人：交通机电运营维护中心主任 关键指标项 部门工作计划的协助制定情% 况 部门工作计划的协助完成情% 况 收费及监控系统运营维护工% 作管理细则 否具有适用性，是否得到执行落实 在人力资源部年度总体培训计划的安排下，每年组织收费及% 收费及监控系统管理人员的素质提升 % % 监控系统工作人员的培训不少于［］次 收费及监控系统工作人员接受培训的比率不低于［］% 持证上岗率达到100% 每季度对收费及监控系统的巡查不少于［］次 收费及监控系统的维护 % 收费及监控系统故障在规定时间内排除 收费及监控系统无重大安全漏洞 是否按时、保质、保量完成采购计划 采购计划的完成情况 % 实际采购支出/采购预算 是否按照有关规定进行招投标，无违规违纪现象 收费及监控系统运营维护的% 是否能够按计划对各运营维护分中心进行考核检查，是否能工作执行和计划的偏差不多于[ ]处 收费及监控系统运营维护工作管理细则范是否健全完善，是工作计划完成的及时性 有无年度、月度计划，是否有切实可行的配套实施方案 考核权重 考核关键点/标准 nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商

检查 科研工作 技术资料档案的完整性

% % 够及时反馈考核和检查结果 每年开展科研项目不少于［］个 是否及时将有关资料归档、移交