赏识教育理念在创新职业教育方法中的作用

赏识教育理念在创新职业教育方法中的作用探析

［摘要］在大力发展职业教育的今天，职业教育应该主要提高学生的综合素质，不仅使学生能掌握一技之长，同时也要使学生的个性得到充分的发展。当前，职业学校学生，文化基础底子普遍较低，综合素质也不高，职业学校要实现其培养目标，促进学生走向成功幸福的生活，赏识教育不失为一种行之有效的教育理念和方法。 ［关键词］赏识教育职业学校教学方法

赏识教育是一种现代教育思想，是一种正向关注、积极引导、不轻言放弃、相信成功的教育方式，是一种激发人的潜能、激励人自信的教育方式，是能让教育者和学习者共同快乐成长的教育方式。从目前情况看，职业学校的学生普遍存在文化基础知识相对薄弱，综合素质相对偏低的状况。如何改进职业教育的教育理念和方法，提高职业学校学生的综合素质，适应新形势下对职业学校学生的需求，已成为职业学校教育教学管理的一项重要课题。笔者认为，职业学校的教育工作者，应该学习并掌握赏识教育这一重要理论，将之应用于教育教学实践中，把职业教育提高到一个新的水平。 一、赏识教育的基本内涵

赏识是一种思维视角，即用赏识的眼光看世界，是对人对事都往积极方面考虑的一种思维方式，同时它也是一种欣赏的心态与姿态。赏识教育就是在这种心态和思维方式指导下的一套教育理念。其基本含义主要有以下几方面内容：

1.爱与尊重是赏识教育的前提。没有赏识就没有教育，没有爱就没有赏识，没有尊重就没有爱，尊重与爱是受教育者的需要，也是教育者应有的最基本的道德。教育者真诚的尊重与爱，能唤起施教对象的尊重与爱，能点燃受教育者的希望。赏识教育的奥秘在于让施教者与受教者共同感悟觉醒的生命，共同享受舒展的生命状态，从而让教学双方共同成长，共同快乐。

2.肯定是赏识教育的表现形式。赏识就是给予施教对象比较高的肯定。教育者有无赏识教育理念，在一定程度上决定了教育能否成功。“好学生是表扬出来的”，表扬会使“好”学生们变得越来越好；歧视、讽刺、挖苦、抱怨会使“差”学生变得越来越差。歧视、讽刺、挖苦、抱怨是赏识教育的大敌，是导致教育失败的重要原因。 3.正确的学生观和科学的教育方法与教育手段是赏识教育的关键。教育者（父母、老师）是不能选择学生的，教育者对待学生的态度，一定程度上决定着学生的命运。正确的学生观应该是“一切为了学生，为了学生的一切”的教育观。教育者能否掌握和使用科学的教育方法与教育手段，决定着赏识教育的质量，这就要求我们了解学生、研究学生，找到最适合的方法与手段，尽力做到因材施教。

二、赏识教育的理论依据和现实依据

赏识教育通常是通过肯定学生的优点和特长来帮助学生树立自信，从而促进学生综合素质提高的一种教育方式。这种教育方式从

理论上看是有充分依据的，在实践中也是可行的，特别是对职业学校的学生来说，更是一种行之有效的教育方式。

1.赏识教育从理论上说是符合教育教学规律的。首先，职业教育应该是适应现实需要的现代教育。现代教育的基本要求就是要最大限度地使每个学生的个性得到充分和谐的发展，由于在中学阶段，学校单纯追求升学率，学生思想受到禁锢、个性受到压抑，学生全面和谐发展在一定程度上受到了影响，对此补救工作，职业教育应该有发挥的空间。其次，教育学、心理学以及长期的教育实践告诉我们，每一个学生，即使是中学老师眼中的差生，也绝不是一无是处，也有他们的闪光点。赏识教育就是要善于发现学生的闪光点，最大限度发挥学生的长处，通过赏识教育，扬长避短或以长补短，这既能树立学生的自尊心、自信心，又能挖掘学生的潜能，使其能力得到充分的发挥，从而保护学生的学习积极性。

2.赏识教育是一种客观存在，是从现实经验中总结而来。几年来，随着我国职业教育的迅速发展，职业学校的学生已形成一个庞大的群体，他们主要是为基层工厂、农村服务。事实上，这一群体已经组成了我国劳动产业大军，他们的素质反映着我国劳动者的素质，影响着现代化建设的进程。就目前情况看，近几年进入职业学校的学生多数是未能进入高中或高校的学生，这些学生有其自身的特点。首先，文化基础知识相对较差。其次，行为偏差明显。学生在文明礼貌、组织纪律、社会公德等方面存有一定的缺陷。再次，主