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电大公共管理学2013年形成性考核
选择题
1、政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是( )。
A . 社会人 B . 经济人 C . 自动人 D .
复杂人
2、下面哪一项不是西方新公共管理的基本理念？（ A . 政府的职能是“掌舵”而不“划浆” B . 引进私营部门的管理手段和经验 C . 公务员保持政治中立 D .
公共服务以顾客为导向
3、我国的社会团体具有“半官半民”的特点，说的是其组织的（ ）。
A . 广泛性 B . 双重性 C . 针对性 D . 中介性
4 . 政策的合法化包括政策的（ ）层面的问题。
A . 合理性 B .
合法性
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）
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C . D . 5 . A . B . C . D . 6 . A . B . C . D . 7 . A . B . C . D . 8 .在A . B . C . D .
法律化 制度化
公共政策的权威性来源于它的（ ）。
合理性 合法性 操作性 强制性
公共管理者的职业能力主要包括（ ）方面的能力。
管理认知能力 管理诊断能力 管理决策能力 人际沟通能力
政策评估的（ ）反映的是政策的效率和效能标准。
稳定标准 事实标准 价值标准 成本标准
1776年撰写《国富论》，论述了对政府角色理解的学者是（ ）。
亚当·斯密 凯恩斯 德
史蒂文·科恩
）等不同的类别。
9 .根据公共事务的性质不同，可以将其归属为（ A . B .
管制性公共事务 基础性公共事务
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C . D . 10 . A . B . C . D .
服务性公共事务 保障性公共事务
界定政府职能的主要依据是（ ）
财政赤字
商品服务质量下降 市场失灵 政府干预
在公共组织的结构形式中，直线结构形式与职能结构形式相结合的结果
1 1.
是（ ）。
A . B . C . D . 12 .
网络式结构 矩阵式结构 扁平式结构 直线—职能式结构
在公共组织的结构形式中，优点是领导隶属关系清晰，权力与责任明确，
缺点是权力高度集中的公共组织结构的类型是（ ）。
A . B . C . D . 13 . A . B . C . D . 14 .
直线式结构 职能式结构 直线—职能式结构 矩阵式结构
下面哪一项不是政府预算审计包括的容？（ ）
检查本级财政部门的财政收入 分配财政资金 平衡财政收支 年终结余资金的审计
预算会计由财政总预算会计和（ ）两级组成。
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A . B . C . D .
主管会计 单位预算会计 二级会计 三级会计
）的程序。
15 .在我国，国家预算编制一般采取（ A . B . C . D . 16 . A . B . C . D .
自下而上 自上而下 上下结合 逐级汇总
现代意义上的公务员制度形成始于19世纪中叶的（ ）。
英国 美国 法国 德国
）等。
17 .人力资源管理的基本职能有（ A . B . C . D . 18 .
人力资源的获取 人力资源的发展 人力资源的维持 人力资源的研究
我国在（ ）年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标。
A . B . C . D .
1996 1997 1998 2000
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由于信息和通信技术的发展，组织的管理机构和人员数量将大大减少，因此公共组织将会向（ ）的趋势发展。
19 . A . B . C . D . 20 . A . B . C . D .
组织功能分化和重合 组织结构扁平化 管理取向的人性化 管理机制的市场化
公共组织变革有（ ）类型。
以市场资源调配为主的变革和市场资源需求变化为主的变革 以外延为主的变革和以涵为主的变革
以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革 激进式的变革和渐进式的变革
21、公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（ ）。
A . B . C . D . 22 . A . B . C . D .
经济绩效 社会绩效 政治绩效 生态绩效
公共部门绩效管理的核心是（ ）。
绩效计划 绩效监控 绩效评估 绩效反馈
23 .公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向
（ ）。
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