疫情下的毕业季,如何在春招中“突围”

疫情下的毕业季，如何在春招中“突围”

疫情下的毕业季，如何在春招中“突围” 叶雨婷 梁晶晶 刘玲玲 刘璐

对于不少正在找工作的高校毕业生来说，今年的“春招季”很不一般。传统的春招季中的“金三银四”即将过去，不少高校毕业生仍然处在春招的迷茫和对未来的不确定中。

据教育部统计，20XX年应届高校毕业生比去年增长40万人，达到874万人。受疫情影响，各大招聘单位的线下春招全部取消，线上春招还处于探索阶段； 一些行业缩减招聘岗位，一些新兴行业却在扩大招聘规模；

一些大学生仍在迷茫地观望和等待，一些大学生已经转而报考公务员和事业单位。

如何在这次不寻常的春招中“突围”，成为了这届高校毕业生必须要面对的问题。

疫情之下，应届生求职岗位和薪资均受冲击

按照张晓明的就业计划，他会顺着学长学姐们走过的路，顺利进入中兴、华为或是海康威视这样的通信硬件大厂，从事硬件工程相关的工作。然而他最终去了一家知名互联网公司。

教育部数据显示，20XX年，高校毕业生规模达到874万人，同比增长40万，又创历史新高。据BOSS直聘发布的《20XX应届生春招趋势报告》数据显示，由于经济压力与今年疫情的影响，企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%，供需关系发生重大变化。

张晓明是武汉理工大学信息学院20XX年应届毕业生，他的一些同学投入了春招的就业市场，到现在也还没有找到工作。

据武汉理工大学毕业生就业质量报告，20XX届毕业生整体就业率高达96.03%。凭借211院校、理工科的教育背景，这所高校的学生找工作通常并不怎么吃力。据20XX年的统计数据，武汉理工大学有超过600人进入华为公司，是所有高校里面最多的。

从去年年底新型冠状病毒开始蔓延，疫情对不同行业的就业市场也有较大影

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响。张晓明明显感受到，硬件工程师岗位的需求少了，部分公司在感谢信中称取消了今年的春招工作。

他在2月底投递出70多份简历，经过笔试和面试，最终在3月初拿到了4个不错的录用通知。有三家互联网公司，还有一家是传统家电公司。他拿到的薪资待遇比不上通信硬件厂商，“比一些去年秋招的人差”。 张晓明拿到了录用通知，但这是他退而求其次的选择。

蒋雨是东部一所985高校的大四学生。这段时间，她一直忙于投递简历。 “今年的就业形势实在是太不明朗了。在参加线上笔试面试过程中，我和一些来自各地名校的同学聊天，他们都在积极地找工作，说明还没有收到合适的录用通知。在我们班里，有的同学甚至到现在一个录用通知都没有收到。”蒋雨说。 最近，蒋雨加入了一些招聘群，她发现一些刚成立的小公司招人，甚至都要建好几个500人的招聘群。粗略统计下来，群里一半以上是985高校的，这让她压力倍增。“我正在考虑，如果春招结束还没有找到心仪的工作，就随便找一个工作，边工作边考研”。

“过完年投的簡历一个都没有被‘捞起来面试，秋招投的大概还有30%的几率能被捞。本来想春招再看看有没有更好的机会，现在看来我有一个录用通知就已经很幸运了。”说起自己的求职经历，在福建某高校读大四的张瑛表示，作为一个“纯文科生”，在秋招时就要求自己一定要拿到一个录用通知，现在看来这个决定太明智了。

在疫情的影响下，虽然不少招聘单位“转战”线上，但是应届生在求职过程中的薪资待遇、岗位的选择上都受到了较大冲击。

岗位收缩程度最大的是金融行业，特别是互联网金融相关领域，应届生招聘需求较20XX年同期下降超过50%。受国外疫情暴发影响，贸易/进出口行业受到二次冲击，纺织、鞋履、小商品等领域外贸订单数急剧下降，应届生岗位数量也大幅收缩。但是春节之后，机械/制造业在稳步恢复生产的同时，对应届生的招聘需求逆势增长，涨幅高达19.4%。

从城市分布来看，《报告》指出，疫情导致人员流动大幅下降，给大城市应届生的返校和求职带来明显影响。中小微企业需求不足，北上广深的应届生招聘需求近3年来首次跌破三成。新一线城市应届生岗位比例小幅下降1.6个百分

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点，整体水平仍然较为稳定，杭州、成都、南京、长沙和西安5个城市的新增应届生岗位最多；

二、三线城市的应届生招聘需求比例则提高了3.3个百分点。 人工智能、5G等新兴行业“逆势”扩大就业规模

在春招遭受疫情冲击的背景下，一些新兴行业却给大学生们带来了更多的就业机会。

3月31日至5月1日，教育部、国务院国资委面向战略性新兴产业、电子商务行业开展“24365校园招聘”专场活动，引起了高校应届毕业生的广泛关注。活动紧扣国家新兴产业规划和“新基建”需求，涉及新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、新能源、节能环保、数字创意等国家重点发展产业领域，目前已有超过400家参会企业线上招聘。

《报告》显示，20XX年春招季，战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍有1-5个百分点的提高，应届生岗位占比也高于全行业均值。面向应届生的互联网技术岗位类型愈发集中，需求规模排名前十的岗位总占比达到57.7%，集中于前后端基础开发和运维领域，相比去年同期进一步提高8.5个百分点。

对此，北京大学学生就业指导服务中心副主任吕媛在接受采访时表示，如今互联网、新型制造业、医疗健康以及专业服务类领域的应届生需求受疫情影响较小。“毕业生在求职中，对行业选择上应当更加看重行业的发展潜力”。 疫情影响的另一面，因居家隔离在线教育迎来爆发式增长，促使机构逆势招聘。据智联招聘20XX年春季数据，教育/培训/院校领域是直播细分领域中热度最高的领域，以平均招聘薪酬11577元/月位居第一。

思捷就读于北京语言大学实力最强专业之一的汉语国际教育专业，他在秋招开始之前就以内推方式签下了一家上市的大型教育集团。现在，他和公司其他正式员工一样居家办公，开始了在编实习。

教育机构目前还处在不饱和阶段，正疯狂向二、三线城市拓展，就业岗位和发展机会相对较多。思捷想得很清楚，“我瞄准这个方向去的话，成功率肯定会比较大；

如果我要去一个公立学校，岗位可能会比较少，而且竞争压力也较大，然后

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