煤矿企业优秀团干部事迹材料
一年来，在矿团委及党组织的正确领导下，保卫科团支部始终以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，团结带领全科团员青年，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展了形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动煤矿共青团工作的发展，作出了积极的贡献。 一、班子建设好
保卫科团支部按照团章的各项规章制度，各成员职责明确，做到了全年有计划，月月有活动，半年有总结。团支部现有专职团干部1人，兼职2人;大学本科1人，大专2人，班子整体素质较高，成员之间相互协作，抓青年工作全面到位，拥有较好的青年群众基础，有力的保证了团委各项工作有序进行。本团支部自开展工作以来，通过集中学习和平时的工作实践，逐渐掌握了团的工作方法，每名成员都认真组织学习了团的相关业务，开展的各项工作得到了支部广大团员青年的肯定，成绩突出。同时，支部成员团结协作，重要工作都做到决策民主、管理科学，班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神。3名团支部专、兼职成员在做好支部工作的同时丝毫不放松自身业务工作，在本职岗位上都能严
格要求自己，勤奋工作，在团员青年中起到了模范带头作用，得到了领导和青年的一致好评 二、主题活动好
我团支部进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深入开展了团员青年的思想政治教育、文化活动教育，以及以“帮扶”为主题活动各项志愿服务活动。 1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是加快企业发展的中坚力量。团支部坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观牢固构筑团员青年的精神支柱，切实把团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员的积极性和创造力引导到企业各项工作的建设上来。通过积极参加演讲、各项知识竞赛、座谈会等活动，激励他们与时俱进开拓创新精神。同时，组织团员青年到“五、六”大火起火点进行反思并宣誓活动，引导团员青年们增强历史使命感和责任感。
2、深入开展团员意识主题教育。XX年，保卫科团支部积极响应矿团委的号召和部署，组织青年团员广泛宣传，深入开展增强共青团员意识主题实践活动。充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》、《科学发展观》、《公共礼仪》等相关普及知识，切实加强对团员青年的爱国主义教育、知荣名耻教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。同时，开展了向先进模范
学习活动，引导广大青年团员学习先进模范典型;开展了“争当新时期团员”主题讨论会和“党团知识”知识竞赛活动，通过这些活动，达到了活动与学习、工作两不误、促进的双成效，真正提高了青年团员的思想道德素质和政治意识。 3、广泛开展特色青年文体活动。团支部组织青年团员积极投入到各种类型的文体活动中。参加了矿职工篮球赛、乒乓球赛、环城赛、重大节日广场文艺演出、矿区青年歌手大赛等，并在防火期、重大节日期间深入基层单位宣传慰问演出多场。目前，有十名团员已成为矿文艺小分队的骨干分子。活动的参与，有效地营造了团员青年和睦相处、团结友爱的良好气氛，让青年们感受到集体生活的愉快，并增强了团组织的凝聚力的号召力，展现了保卫科团员青年的精神风貌。
4、广泛开展青年自愿者活动。团支部坚持自主参与、自觉实践、自我教育的原则，带领广大团员青年积极投身到群众性精神文明创建活动中来，组建了青年志愿者服务队，广泛开展形式多样的服务活动。
一是组织团员、青年志愿者队伍开展了以“四帮”为主题的实践活动。即帮特困：对困难家庭进行深入家庭入户走访，及时帮助他们解决生活问题，并为他产捐款捐物;帮残疾：走访2位残疾户，问寒问暖，为他们打扫卫生、洗衣服、拉水等;帮孤老：团支部照顾孤老户有3户，经常深入
家中冬天扫雪，夏天打扫卫生，拉水劈材。帮就学：对因生活困难原因辍学的2名少年，捐款捐物，并为每名少年送去了书包、文具、书本等学习用品，用正确人生观引导他们，积极努力学习。
二是以“优化经济发展环境深入年”为契机，广泛开展宣传活动。结合“优化经济发展环境深入年”，在综治宣传月到来之际，结合矿防火的严峻形势，组织团员青年到矿内各采区、职工活动广场、小学校、居民楼区内开展了形式多样的宣传活动，发放各类宣传单XX余张、张贴各类标语80余张。同时，组成志愿小分队，多次义务清扫矿机关楼前积雪并整形、义务清理道路两旁白色垃圾、为月牙湖矿山地质公园绿化植树1300余株，在夏季到来，为职工广场及周边种植各种盆栽花800株，先后十余次出色完成各类大型活动和上级领导检查时的安全保卫工作，受到了领导及职工群众的一致认可。
三、团支部建设情况
团支部始终自觉坚持党的领导，积极响应团委各项工作部署，把组织建设做为工作重点，建设了一支具有较高文化素质、富有朝气的青年团组织，同时，将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面。团支部现在团员28人，35岁以下青年44人，全部都积极的加入了青年志愿者服务组织。在团员的发展上，发挥以“二
带一”的发展模式，由两名团员带一名青年，将理论与实践有机统一，达到相互促进的共同目的。积极开展了“推优”工作，支部有14人递交了入党申请书，推优入党2人;团组织每季度不定期组织团员学习《党章》、《团章》和共青团有关文件。在开展“五四红旗团支部”创建工作中，团支部高度重视文化活动阵地建设，拥有单独团员活动的乒乓球室和阅览室，同时，团支部还利用多种载体，如自制宣传单、图板等，积极开展团的各项宣传活动，向团员青年介绍青年们的社会实践情况、优秀青年事迹展示、青年活动开展情况等，使团的工作有一个良好的环境，也得到了各方面的认可。同时，矿领导对共青团的工作十分支持，每年都召开会议专题研究团委工作，在活动经费上予以最大支持，XX年，划拨了1000元做为支部的活动经费。
一年来，保卫科团支部带领全科广大团员青年，紧紧围绕矿团委、矿党委、行政的中心工作，积极努力，使支部共青团工作呈现出蓬勃生机的可喜局面。我们坚信，共青团事业是年轻的事业，今后还要更加努力，以实际行动为共青团事业添加更加精彩的一笔。
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