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2020年互联网金融信息服务行业薪酬报告(调查报告)

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2020年互联网金融信息服务行业薪酬报告ontents一、市场规模分析● 行业规模分布● 企业性质分布● 人才学历分布● 企业营业额分布二、行业前景分析● 行业市场规模增长率● 行业人均产出● 行业人均利润● 行业人均成本分析四、行业薪酬增长率三、行业薪酬水平五、行业各层级离职率● 各层级薪酬水平1)总经理层薪酬水平六、行业补贴福利分析2)总监层薪酬水平3)经理层薪酬水平七、附录● 调研方法简介● 数据有效时间及薪酬口径● 名词解释● 关于中国薪酬网4)主管层薪酬水平5)专业人员层薪酬水平6)普通员工层薪酬水平7)基础操作层薪酬水平● 本行业薪酬结构分布2020年互联网金融信息服务行业薪酬报告1市场规模分析14.5.0.5B.1 00人及以上1000人及以上500人及以上500人以下15.6".3%国有民营外资合资46.2'.7%3.7%3.0%6.2 .90亿及以上10亿及以上5亿及以上66.4%5亿以9.4%高中及以下专科本科43.4%硕士博士及以上29.0.0 20年互联网金融信息服务行业薪酬报告2行业前景分析行业市场规模增长率4%4%3%3%2%2%1%1%0%一季度

二季度

三季度

四季度

2.7%2.2%2.5%增长率3.7%一季度

增长率

2.7%

二季度2.2%

三季度3.7%

四季度2.5%

2020年互联网金融信息服务行业薪酬报告行业人均分析单位:万元40035053 30025034 20015017 1009 50015 14 行业人均成本分析47 行业人均利润64 94 25%分位

277 中位值

351 75%分位

212 行业人均产出平均值

分位行业人均产出行业人均利润行业人均成本分析

25%分位94179

中位值2774715

75%分位3516434

平均值2125314

2020年互联网金融信息服务行业薪酬报告3行业薪酬水平各层级薪酬水平-按学历和企业性质学历博士及以上/Doctor2年以下129780511373841039468973620842058

2-5年1349055129762911529311051452965773

5-8年14097351356208125717811624981053923

8-10年14785701398864135589812959601179371

10年以上16261121507684143192814041191265391

总经理层按学历分

单位:元

硕士/Master本科/Bachelor专科/College

高中及以下/High School

博士及以上/Doctor1,297,805 1,137,384 1,039,468 973,620 842,058

1,349,055 1,297,629 1,152,931 1,051,452 965,773

1,409,735 1,356,208 1,257,178 1,162,498 1,053,923

1,478,570 1,398,864 1,355,898 1,295,960 1,179,371

1,626,112 1,507,684 1,431,928 1,404,119 1,265,391

硕士/Master

本科/Bachelor

专科/College

高中及以下/High School

企业性质25分位值856355687209421627524500

中位值1052606962346639245849987

75分位值147811812406777403651067986

90分位值155277513578518570421203071

平均值1049584956835624081859964

总经理层按企业性质分

单位:元

外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业

外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业

856,355 687,209 421,627 524,500 1,052,606 962,346 639,245 849,987

1,478,118 1,240,677 740,365 1,067,986

1,552,775 1,357,851 857,042

1,203,071

1,049,584 956,835 624,081 859,964

2020年互联网金融信息服务行业薪酬报告(调查报告)

2020年互联网金融信息服务行业薪酬报告ontents一、市场规模分析●行业规模分布●企业性质分布●人才学历分布●企业营业额分布二、行业前景分析●行业市场规模增长率●行业人均产出●行业人均利润●行业人均成本分析四、行业薪酬增长率三、行业薪酬水平五、行业各层级离职率●各层级薪酬水平1)总经理层薪酬水平六、行业补贴福利分析2)总监层薪酬水平3)经理层薪酬水平七、附录●调研方法
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