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不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）
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按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（）
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六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）
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七号是乐观主义者，在父母面前恶作剧也不惧怕。（）
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喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（）
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八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。（）
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六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）
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四号的工作状态比较随意，非常不愿意加班。（）
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八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）
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四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）
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二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（）
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四号工作中比较随意，不适合做领导。（）
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工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）
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二号比较难做到对事不对人。（）
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一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。（）
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反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。（）
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找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。（）
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四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（）
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学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。（）
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超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案解析100分
