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奥康集团部门岗位说明书办法17

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储运科片区发货员岗位讲明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 片区发货员 营销总公司物流部储运科 储运科经理 无 无 岗位编号 岗位定员 职系 工资等级 岗位分析日 期 本职:负责总公司的整体安排和分公司的要货打算进行货源发放 职责与工作任务: 职责表述:做好要货打算的汇总与分公司/办事处的校 对工作 职 每天做好分公司要货打算的汇总工作 责 工作 每隔三天做到与分公司/办事处打算校对一次 任务 及时、主动与物流打算员沟通分公司要货信息, 做到不遗漏,不丢失 职责表述:依照分公司要货打算,做好产品发放工作 依照各分公司/办事处反馈的信息及时做好货 源调剂 职 依照要货打算,遵循先急后缓、先报先发的原 则责 工作 进行产品发放 任务 做好每日的物资发放记录,建立发放台账 每天与仓管员做好出库物资核对工作,确保准 工作时刻百分 比:15% 频次:经常 频次:二次/周 频次: 工作时刻百分 比:65% 频次:经常 频次:经常 频次: 频次: 确无误 工作时刻百分 职责表述:及时汇报库存的详细情况 比:10% 职 责 及时、准确了解/掌握库存的货号/颜色/码子/ 工作 数量等情况 任务 定期汇报库存的情况 频次: 频次:每天 工作时刻百分 比:10% 职 责 职责表述:完成直接上级交办的其他工作 四 权力: 对生产厂家的交货有监督权 相关情况的知情权 办公工具和劳动工具的使用权 同意再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 工作协作关系: 内部协调 关系 生产部、打算采购科、各营销分公司/办事处 外部协调 各外加工协作厂家 关系 任职资格: 教育水平 高中以上 专业 物流相关专业 培训经历 物流治理的培训 经验 知识 一年以上的相关工作经验,熟悉物流操作流程 熟悉皮鞋产品的差不多知识、物流治理知识 技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件, 具有网络的差不多知识,具有一 定的人际能力、沟通能力、打算与执行能力 其它: 使用工具 计算机、一般办公设备 设备 工作环境 般工作环境 工作时刻 正常工作时刻,间或加班 特征 所需记录 发货打算、发货台账、库存明细表 文档 备注:

奥康集团部门岗位说明书办法17

储运科片区发货员岗位讲明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员片区发货员营销总公司物流部储运科储运科经理无无岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职:负责总公司的整体安排和分公司的要货打算进行货源发放职责与工作任务:职责表述:做好要货打算的汇总与分公司/办事处的校对工作职每天做好分公司要货打算的汇总工
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