（仓库管理）仓库管理员基
本技能培训大纲
仓库管理员基本技能培训大纲
一、培训目标
通过培训，使农民工能够胜任（物流）仓库管理从业人员的基本工作，了解我国有关仓库管理的法律、法规和技术标准方面的基本知识；熟悉仓库管理货物的安全知识；掌握仓库货物进出调度的基本常识；熟悉使用仓库货物储运事故应急预案。
理论知识与技能操作培训目标具体如下： 1、理论知识培训目标
（1）了解现代仓储作业的基本概况； （2）掌握仓储作业流程以及各项作业技能； （3）掌握仓储作业中的各项管理工作； （4）掌握仓储作业现代化技术。 2、操作技能培训目标
（1）熟悉库区规划、物资分区分类存放、掌握物资的“四号定位”方法，会编制物资货位图。
（2）掌握保管岗位的操作技能：物资的验收、发放、整理。 （3）会正确填写各种相关单据：如送、提货单，出、入库单。 （4）会正确记录实物保管明细帐。 （5）会进行实物盘点。
（6）会根据不同的物资，选择不同的堆码方式进行堆码。
（7）掌握常用计量工具的使用：如直尺、卷尺、游标卡尺、千分卡尺、温湿度计、台秤案秤、磅秤、天平等的使用。 （8）熟悉消防知识，并会使用消防器材。
（9）熟悉通用仓库管理软件的使用。
二、培训中应注意的问题
1、由于《仓储作业实务》是一门实践性很强的课程，教学中建议采取一体化的教学模式，加强实操性的教学。 2、建议配备相应的实训设施与设备。
3、课程注意以培养学生的实际操作技能为核心。可适当进行精简的理论讲授，但不宜过多。必须根据实习的要求，事先准备好实习所需的物品。为了取得较好的实习效果，每位实习指导老师指导的学员不宜超过25—30人。
三、培训课时安排
总课时数：130课时 理论知识课时：64课时 操作技能课时：66课时 具体培训课时分配表见下表。 培训课时分配表 培训内容 模块一仓库管理理论知识及基本技能 仓储企业调研 库区规划 制定仓储计划与签订仓储保管合同 物资接收入库作业 理论知识课时 操作技能课时 总课时 30 2 2 2 2 30 2 2 2 2 60 物资储存保管作业 物资盘点作业 仓库物资包装业务 仓库设备使用维护技术 计算机在仓储管理中的应用 仓库安全管理业务 物资出库作业 模块二仓库管理人员专业技能 库区规划 保管岗位 送提货岗位 制单岗位 记帐岗位 盘点岗位 堆码岗位 常用计量工具使用 消防器材的使用 仓库管理软件的使用 2 2 2 4 4 4 4 34 2 2 2 2 2 4 4 6 2 8 2 2 2 4 4 4 4 36 2 2 2 2 4 4 4 6 2 8 总计 64 66 130
四、培训内容、要求及建议
培训内容 培训要求 1、仓储管理基本任务 1、了解仓储管理基本任务 2、仓库组织结构及各岗培训建议 一、仓储企业 调研 2、熟悉仓库组织结构及各岗位职责 位职责 3、了解现代物流企业对仓库人员岗位素质要求 4、了解第三方物流企业和生产制造企业仓库的类型 3、现代物流企业对仓库人员岗位素质要求 4、参观第三方物流企业和生产制造企业仓库，并写出调查报告 1、仓库货区布置的基本思路、货区规划应注意的问题、货区布置形式 1、了解仓库货区布置的基本思路、货区规划应注重点： 1、充分了解现代物流企业的需求 2、掌握对商品有效分区分类的方法，做到有效识别 二、库区2、商品分区分类的方法、商品听编码、货位的定位 意的问题、货区布置形式 3、能够协助或2、掌握商品分区分类的方法、商品的编码、货位的定位 独立编写仓储计划 4、熟悉掌握常用计量工具的模块一 仓库管理理论知识及基本技能 规划 3、库区分区分类业务训练 4、物资货架货位、货物货位定位能力训练 三、制定1、仓储计划的种类和内容、物资储1、了解仓储计划的种类和内容、物资储存计划的编制 2、熟悉仓储保管合同的内容、合同双方的权利和义务、签订仓储保管合同使用方法 5、掌握仓库安全管理的方法及事件处理方式 6、懂得仓库防霉、防虫、防潮的处理措施 难点： 仓储计划与签订仓储保管合同 存计划的编制 2、仓储保管合同的内容、合同双方的权利和义务、签订仓储保管合同的步骤 3、签订仓储计划业务能力训练 4、签订仓储保管合同业务能力训练 的步骤 1、物资入库前的准备工作程序及其1、熟悉物资入库前的准备工作程序 2、熟悉提货的方式、收货的程序、接收工作中异常问题的处理 3、掌握常用计量工具的使用 4、熟悉物资验收的方法、1、工种知识的内容的强化训练，准备参加统一职业技能等级考试 四、物资接收入库作业 训练 2、提货的方式、收货的程序、接收工作中异常问题的处理及其训练 3、常用计量工具的使用及其训练 4、物资验收的方法、验收中应注意的问题、对验收中异常问题的处理
[2020年](仓库管理)仓库管理员基本技能培训大纲精编
