广东南方集团有限公司
行政管理制度汇编
2004年8月20日
制订：李双华 李培发 审核： 批准：
目 录
●行政管理 01． 员工日常行为规
范……………………………………………………03
02． 办公室管理制
度………………………………………………………04
03． 会议管理制
度…………………………………………………………05
04． 办公用品管理制
度……………………………………………………06
05． 厂服管理制
度…………………………………………………………07
06． 员工档案管理规
定……………………………………………………08
07． 集团公司职员请假制
度………………………………………………09
08． 分厂请假制
度…………………………………………………………11
09． 电脑设备及网络使用管理规定………………………………………13
10． 考勤与休假制
度………………………………………………………14
11． 奖惩制
度………………………………………………………………16
●安全管理
12． 出入厂管理制
度………………………………………………………21
13． 厂牌管理规
定…………………………………………………………23
14． 保安管理条
例…………………………………………………………24
15． 保安交接班责任制
度…………………………………………………28
16． 消防安全管理制
度……………………………………………………29
17． 工伤事故处理规
定……………………………………………………31
18． 保密制
度………………………………………………………………33
●总务管理
19． 车辆调配管理规
定……………………………………………………35
20． 员工宿舍管理制
度……………………………………………………36
21． 员工宿舍检查评比标
准………………………………………………38
22． 员工食堂管理制
度……………………………………………………39
23． 员工自行车/摩托车保管奖惩规
定 …………………………………40
员工日常行为规范
1、 遵守国家各项法律、法规，遵守公司一切规章制度及工作守则，积极进取，勤奋
工作，爱岗敬业。
2、 同时接到两级主管的指令时，以直接主管的指令为准。
3、 注重自身仪表形象，着装整洁，言谈举止文明礼貌，不得着短裤、背心、拖鞋上
班。
4、 准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压。 5、 维护公司信誉，不作任何有损公司信誉、形象的行为。 6、 爱护公司财物，不浪费，不侵占。
7、 保守公司业务秘密，不私自经营与公司业务有关的产品或兼任公司以外的职业。 8、 服从上级指挥，如有不同意见，应先执行，后陈述。 9、 上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗。 10、 工作时间不得接待私人来访或拨打私人电话。 11、 注意保持工作场所环境卫生，做到周围环境整洁美观。 12、 不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。 13、 除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。
14、 对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借、索取财物。
15、 对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管，不得私自携出或出租、出借。 16、 不得在禁烟区内吸烟，禁止携带任何违禁品进入公司。
17、 员工之间在工作上、生活上应该互相帮助、互相支持、互相谅解。 18、 努力学习业务，提高业务水平，为公司的发展作出积极的贡献。
集团行政管理制度汇编
