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浅谈基层纪检监察工作效能提升
作者：侯启光
来源：《商情》2024年第18期
【摘要】由于我国的法律法规的逐渐健全和完善，随着人们对于法律的认知越来越宽泛，纪检监察也变得越来越严谨和深化，尤其是在我们国家和我们党的先进带领下，开展纪检监察工作也成为任何行业和领域的必要项目之一，与此同时，一个组织的纪检监察工作开展的优劣和纪检监察工作开展效率的高低也是衡量一个组织是否能长远健康发展的内容之一，本研究结合现实情况中所发现的问题，简单分析和制定基层纪检监察部门效能提升的方案和对策。 【关键词】纪检监察; 工作开展; 工作效率效能提升
前言：我们国家和我们党一直秉持着廉洁爱民、廉洁执政的优良传统作风，因此，紀检监察工作的开展也是我们党廉洁执政的必要工作手段，然而，对于一个组织而言，基层一定程度上决定上层效率，因此，无论是任何一个组织，基层的纪检监察工作都是至关重要的，而对于一个组织而言，高效能的纪检监察工作部门也是每个组织所追求的。 一、针对基层的纪检监察工作的实质
（一）纪检监察工作的定义以及基层开展的纪检监察的主要内容
所谓纪检监察，顾名思义是指党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。所谓纪律监察主要是指纪检监察部门对于组织内的不同层级和性质的人员进行纪律上监测和观察，随时发现不良情况并进行上报以及出理的行为。而一个组织的纪检监察部门所开展的纪检监察工作主要包括以下内容：接待、受理党的组织、党员和群众在党的纪律方面的检举、控告、申诉及建议、反映;检查、审理党的组织和党员违犯党和国家法律、法规的案件，决定或改变对违纪党员的处分;维护党员享有党章规定的权利和其它合法权益。支持党组织和党员同违法乱纪行为和不正之风作斗争等等。
（二）针对不同阶层的开展纪检监察工作的战略意义
在新时代的背景下，纪检监察工作的开展是一个组织长久发展的必要因素，面对不同阶层的需求，纪检监察工作的也不尽相同，开展有针对性的纪检监察工作，一方面可以对不同层级的工作人员在工作进程中进行廉洁意识的培养，增加企业的管理和监察效率，同时也能约束工作人员尤其是基层工作人员腐败思想，将可能已经有腐败思想但未付诸实际行动的工作人员进行警示和约束，另一方面，开展纪检监察工作还能迎合国家的政策和管理方向，全面提升各个层级工作人员的整体素质。
浅谈基层纪检监察工作效能提升
