序号 考核项目 检查 考核内容 标准分 评分标准 得分
序号 考核项目 安全指标 控制 考核内容 1、不发生轻伤及其以上伤亡事故 2、不发生较大及其以上非伤亡事故 1、依法取得安全生产许可证、经营业务许可证等相关证照且齐全有效 标准分 评分标准 1、发生一人次轻伤事故扣5分；2、发生一起较大非伤亡事故或一人次严重工伤事故扣10分；3、发生一起重大非伤亡事故或发生一人次局定重伤事故扣20分；4、发生一起特别重大非伤亡事故或一人次生产死亡事故扣30分 1、缺一证或一证失效扣2分，证件与实际不符扣1分 得分 一 0分 依 法 二 安 全 生 产 2、建设项目立项、安全设施设计审查、竣工验收未经安全许可，不得开工建设或投入生产使用 3、建设项目严格执行安全设施“三同时”规定 4、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品 5、与从业人员签订劳动合同、为从业人员缴纳工伤社会保险 20分 1、未取得许可批复或备案擅自施工扣2分 1、一项未执行扣2分；2、一处未按安全专篇施工扣1分 1、未按规定配备劳动防护用品一项扣1分，其他执行不到位一项扣0.5分 1、一人未签订劳动合同或未缴纳保险费扣0.5分，其他一项执行不到位扣0.2分 1、机构不健全扣1分 2、其他一项不符合规定扣0.5分 1、安委会、安全例会、隐患排查会议一次未按规定召开扣1分 2、其他一项不符合规定扣0.5分 1、缺一项安全管理制度扣1分，缺一项操作规程扣0.5分， 安 全 三 综 合 管 理 1、建立健全各级安全管理机构，配备安全管理人员 2、组织召开安委会、安全例会、隐患排查会议、30分 每周安全活动、班前会等安全专业会议 3、建立健全各类安全管理制度和岗位操作规程
序号 考核项目 考核内容 标准分 评分标准 缺一个部门安全生产责任制扣0.5分，缺一个岗位安全生产责任制扣0.2分；2、其他一项不符合扣0.2分 1、未制定安全奖惩考核办法扣1分 2、未按规定执行一项扣0.5分 1、未按规定提取扣2分；2、未按规定使用扣1分；3、其他一项不符合扣0.5分 1、无机构扣2分；2、人员配备不足扣1分；3、重大隐患未进行公示、挂牌督办扣1分，发现一条重大隐患扣2分，较大隐患扣1分，严重隐患扣0.5分，一般隐患扣0.2分；4、其他一项执行不到位或不符合规定扣0.2分 1、无管理办法扣2分；2、未建档扣1分；3、未按规定检测、评估、监控的一项扣0.5分；4、未按规定设置安全警示标志扣0.5分；5、其他一项不符合规定扣0.2分 1、主要负责人、安全生产管理人员未按规定持证上岗扣1分 1、特种作业人员、特种设备作业人员一人次无证上岗扣得分 4、建立健全各类各级安全考核奖惩机制 5、按规定足额提取和使用安全费用 6、建立健全隐患排查机构，配备人员，开展隐患排查工作 7、建立重大危险源管理办法，按规定登记建档，定期进行检测、评估、监控 安 全 三 综 合 管 理 8、主要负责人、安全生产管理人员持证上岗 9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗，其他从业人员经安全生产教育和培训合格后上30分 岗 10、建立应急救援管理机构，制定事故应急救援预案并定期组织演练，预案按规定备案 0.5分；2、其他从业人员未经安全培训合格上岗一人次扣 0.2分 1、无机构扣2分；2、缺一项预案扣1分；3、未按规定组织演练扣1分；4、一项预案未修订完善扣0.5分；5、
序号 考核项目 考核内容 标准分 评分标准 应急装备材料不齐全扣0.5分；6、预案未备案扣0.5分 1、无计划扣1分，未按计划实施扣0.5分 2、一项不符合规定扣0.5分 1、未按规定报送资料，一次未报扣1分，一次迟报扣0.5分；2、一项工作未完成扣1分 1、轻伤事故、一般非伤亡事故，迟报一起扣1分，瞒报一起扣2分；2、严重工伤及其以上伤亡事故、较大及其以上得分 11、制定年度安全培训计划并认真贯彻落实 12、按规定及时上报安全资料，完成集团公司安排的其他工作 1、及时、如实报告生产安全事故 10分 2、按规定进行事故调查，建立事故登记台账 1、设置职业卫生管理机构；配备专业人员，主要负责人和职业卫生专业人员持证上岗 2、制定年度职业卫生防治计划和实施方案并严职业 五 危害 防治 格落实 3、建设项目执行职业卫生“三同时”规定 4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 5、按规定申报职业病危害项目 10分 四 事故报告调查分析处理 非伤亡事故；迟报一起扣2分；瞒报一起扣3分 1、一起未按规定调查扣2分；2、无事故登记台帐扣1分，一起未登记扣0.5分；3、其他一项不符合规定扣0.2分 1、无机构扣2分，未配备职业卫生专业人员扣1分；2、主要负责人无证扣1分，职业卫生专业人员无证扣0.5分 1、无防治计划和方案扣1分，未按计划和方案实施一项扣0.5分 1、职业病危害预评价、防护设施设计审查、职业病防护设施竣工验收一项无批复或备案扣2分；2、未进行现状评价扣1分 1、缺一项扣0.2分；档案不全扣0.1分 1、一项未申报扣0.2分
序号 考核项目 考核内容 6、职工职业病普查率达规定要求 1、建立健全消防组织机构，组建义务消防组织，配备专职防火员 2、重点防火部位按规定建立健全消防安全管理制度，制定灭火应急疏散预案并定期演练，建立消防档案 3、建设项目消防设计按规定上报审批，投入使用前进行消防验收，按规定进行检测 4、火灾隐患排查 5、消防设施配置 6、大型群众性活动报公安机关安全许可，制定应急预案并组织演练 1、按照《电力设备预防性试验规程》对电力设标准分 评分标准 职业病普查率每降低1%扣0.1分 1、未成立防火委员会或防火工作领导组扣2分；2、未组建义务消防组织扣1分；3、未配备专职防火员扣0.5分 1、未建立12种消防管理制度和8种登记，缺一项扣1 分； 2、未执行每日消防安全巡查制度扣0.5分；3、未制定灭火应急疏散预案扣0.5分； 4、未建立消防档案扣0.5分 1、消防设计未经审核批准擅自施工扣2分；2、工程竣工得分 消 六 防 管 理 10分 后未经消防验收或验收不合格擅自投入使用扣2分；3、未 进行消防设施年度检测扣1分； 1、发现重大火灾隐患扣2分；2、一般火灾隐患扣0.5分 1、未按规定配备消防设施和灭火器材，一处扣0.5分；2、消防设施和器材不能正常使用，一处扣0.5分 1、未经公安机关安全许可扣2分；2、未制定灭火和应急疏散预案扣1分；3、预案未组织演练扣0.5分 1、一台设备未按规定进行试验扣1分，未建立电力设备试验台账扣1分 1、一项未执行扣1分 1、未制定安全技术措施扣2分，执行不到位扣1分 1、无制度扣2 分，一次未按制度执行扣1分 1、无操作规程或安全技术措施扣0.5分，一人次未按规程现 七 场 管 理 备进行试验 2、现场作业严格执行工作票和操作票制度 3、高压试验制定安全技术措施并严格执行 4、制定完善动火作业安全管理制度并严格执行 5、电工作业、焊接作业、高处作业等特种作业20分
2020年（绩效考核）安全管理专业考核评分标准附件 - 图文
