、请说明培训对您的工作及您本人的发展的必要性：9 □
同意□同意非常同意★培训是我跟上时代发展的良好方式
□ □ □ 非常不同意同意不同意
★培训对于帮助我做好工作非常重要比较同意非常同意 □ □ □ □ 非常不同意不同意比较
□ □ □ □ 比较同意不同意★总体上说我接受的培训不够同意非常同意非常不同意 □
□ □比较同意□非常同意非常不同意 ★培训对于我作为员工的发展很有帮助同意不同意
？其担任某种职务等),承担某种责任, 10、2011年您个人的定位与发展是怎样的规划(如要掌握某种技能 中需要公
司提供哪些支持和配合？
※ ※ ※ 还有什么期望和建议：如培训体系、课程实施、培训流程等方面) 年度培训工作开展(11、您对 2011 ※
※ ※ 页 附
以下为各类培训课程，您可以将此写在您的《培训需求调查表》上： 、通用技能类：1 □沟通技巧□时间管
理□商务礼仪□压力与情绪管理□项目管理 □其它课程，请说明 、专业知识类：2 工艺知识□专利知识 □其它课程，请说明 、人力资源类：3 控制分析与削减□财务分析流管理与制控企 □其它课程，请说明 、采购营销类：5 与库估存制
□实验操作□行业标准□
□ □ □ 员工关系管理□有效招聘
结构化面试技巧岗位分析绩效管理 □其它课程，请说明 、财务计划类：4 □ 企业现金业成本核算设计、
□财务报表分析与分析报告编写□最新财税法规解析□合理避税技巧
□ □ 供应商开发、管理与评控理管与物流供应链理效高物料管
□ □ 谈判技巧说明，其它课程请有效的销售技巧 、管理技能类：6 □团队建设□企业
文化建设□优秀主管的必备技能□卓越领导魅力
□ 明请说它企业内部培训师课程，其 、资格认证项目：7 /□/□□报关员助理人力资源管理师□
内审员 □职业秘书□外销员□外贸单证员□ISO□报检员 □其它课程，请说 □日语口语□英文写作□英语口语□商务英语□日语写作 □其他课程，请说明
现代物流师会计师注册会计师 明 、语言发展项目：8
附件 2
员工培训签到表 培训主
负责部培训时
培训签到
序姓部成备
6 7 8 9 10 11 ：3 附件
部门内训学习记
培训时主持培训主 部门负责 签到处
培训记录
记录人： 时间： 附件
4：
公司培训通知
各位同事：
兹定于*月*日在公司会议室举行**培训，具体培训安排如下：
时间安排主要培训内容地点主讲人
**日星期*月 00:00～00:00 公司会 00:0000:00～ 议室
00:0000:00～
注：参与培训人员，请务必提前到场并签到，遵守课堂纪律。
请相关部门领导和员工提前安排好时间，按时参加培训；所有培训人员均 须出席培训，并携带纸笔作好记录。如果有特殊情况请假，需在*月*日前下午 15:00 前向部门领导提交申请，递交请假单获批后方可请假，否则不予受理。 人力资源部
2014 年*月*日星期 *
课程简介： 课程名称： 课程对象： 课程目的： 课程学时： 课程目录：
第一节： 第二节：
需参加培训人员名单（共*人）： 序 序 姓名 所属部门 备注 备注姓名 所属部门 号 号 11 1 2 12 13 3 4 5 14 15 6 16 17 7 8 18 19 9 20 10
培训请假单 请假时间请假人姓名 请假原因：
人力资源部批准部门领导批准
附件 5：
员工培训档案
姓 名性 别 毕业院校 历学 培训记
培训备序考核结培训主
培训日期日期请假 单
附件 6： 外出培训申请表
职务部 门岗位/姓 名 日月 脱产培训形 培训起止时培训地培训 构名
培内培 讲介
人资源签名意日期 总经 意签名日期：
附件 7： 员工外出培训申请表 职务/ 名岗位部 门姓 日 业余培训形脱产 培训起止时培训地培训 构名
培内培 讲介
部负责签名意日期：
总经理签名： 意见 日期：
历进本公司时间 年历学 年 培训费业余半脱产
月进本公司时培训费半脱产
培训开发体系
