《组织行为学》第03章在线测试
《组织行为学》第03章在线测试
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答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、每一成员在群体中多表现出自己特定的行为模式，我们称之为（ ）
A、气质
C、角色
2、最近研究发现，女性的凝聚力与男性的凝聚力相比（ ）
A、更低
B、性格 D、举止
B、相同
C、更高 D、无关
3、当个体感到群体压力比较大时，会违背自己的意愿产生完全相反的行为。这种现象 叫做（ ）
A、宽大行为
C、群体思维
4、一般来说，员工参与程度越高，冲突水平（ ）
A、越低
C、不变
5、头脑风暴法最早是由（ ）提出的。
A、德尔菲 C、奥斯本
B、从众行为 D、助长作用
B、越高 D、无法判断
B、哥顿 D、杰尼斯
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、群体角色的种类可以分为（ ）
A、自我中心角色 B、任务角色 C、社会角色 D、维护角色
E、人际角色
2、一个群体要想取得高绩效，（ ）起着重要作用。
A、自我中心角色 B、任务角色 C、维护角色 D、管理角色
E、人际角色
3、群体角色中常出现的、降低决策质量和效果的两种现象为（ ）
A、群体思维 B、刻板印象 C、冒险性转移
D、惰化效应 E、晕轮效应 4、激发群体创新的办法，主要有（ ） A、头脑风暴法 B、德尔菲法 C、提喻法 D、方案提前分析法 E、非交往型程序化决策 5、非正式群体具有以下特点（ ） A、是以感情为纽带，自愿结合而成 B、权力来自于群体的认可 C、有自然形成的核心人物 D、结构相对松散，不稳定 E、具有不成文的行为准则 第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、通常大群体比小群体凝聚力低。 正确 2、群体凝聚力越高，其活动效率必定高。 正确 3、群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。 正确 4、群体决策总是优于个人决策。 正确 5、非正式群体的存在是客观的。 正确 错误 错误 错误 错误 错误 交卷
《组织行为学》第03章在线测试（满分）
