龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
简述高校财务人员队伍建设的思考与建议
作者：林浩
来源：《财会学习》2020年第08期
摘要：近年来，我国的社会经济水平在不断的进步与发展，各行各业的水平也开始稳步上升，越来越多的社会工程建设突出重围。高校的教学体制一直是社会各界广泛关注的话题，通过经济与科技的迅猛发展，高校的各项工作也都取得了相对可观的进步，甚至已经开始进行创新和变革。而如果想要达到相对优越的水平，则首要的任务就是深化和完善财务管理工作。只有把正常的财务工作解决好，才能使学校的建设更加稳定和充满动力。鉴于此，本文主要立足于当前的现状，简要分析了高校财务人员队伍建设的思考与建议，以期为今后的工作提供可行性的参考意见。
关键词：财务工作;人员队伍;高校建设;建议
我国高校现今的发展速度相当可观，但是仍然存在诸多弊端和问题，对此，应该积极的进行解决。高校工作任务的重点不应仅仅局限于教育教学方面，还应将其放置于财务工作上，因其为高校管理系统中重要的一个环节。财务管理的工作涉及的范围较广，财务工作管理的质量与进程对高校其他任务和工作的开展起到一定的影响作用，可以说它是所有高校工作的保障以及基础。但是近年来我国高校财务工作的开展存在诸多绊脚石，缺乏优秀的人才支持就是其中之一。高素质工作人员的缺乏，导致财务工作缺乏科学性和专业性，进而对其他工作造成影响。所以，一定要加强高校财务工作人才队伍的建设，以保证其他工作顺利的开展。鉴于此，本文将对高校财务人员队伍建设的思考与建议进行简述。 一、高校财务工作开展所处的环境 （一）外部的环境
近年来，受社会环境的影响，根据地方债务审计报告来看，我国高校的负债率极高[1]。因各种政策的实施以及社会经济的变化，高校在相对复杂的政治和经济环境下发展与生存，充满限制，所以高校内部应加强管理自身的财政资金，加大管理力度，使校园的资金得以正确而有效地使用，进一步寻求发展空间。由此可见，外部环境的变化，促进了高校财务工作的创新。
（二）内部的环境
现今的大学生日益增多，而随着学生数量的有增无减、学费的日益提高以及各种办学形式的发展，高校的财政拨款以及学费等收入都会出现大幅度的增加;另外，国家对教育和科研越发鼓励与重视，所以科研经费也会随之增加，导致总的投入与支出开始逐年增加。
简述高校财务人员队伍建设的思考与建议
