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2017干部作风突出问题集中整治个人对照检查材料
作风建设一定要从上头抓起，各级领导机关、领导班子和领导干部都要把自己摆进去，带头转作风。这是小编小编给大家准备的2017干部作风突出问题集中整治个人对照检查材料，快来看看吧。
2017干部作风突出问题集中整治个人对照检查材料一 集中整治干部作风活动进入自查自纠阶段以来，我办坚持开门抓作风整治，做到广开言路、广纳民意。向各有关县直单位发放征求意见表150份，回收180余份。组织了党史协会全体成员、帮办企业新纪元服装公司负责人、祥盛有色金属有限公司负责人、企业的人大代表、部分县直、乡镇党史信息员、“三民”活动驻村石马镇梅西村部分群众代表等召开座谈会，征求群众和企业的意见、建议。经归纳梳理，并于6月8日召开党史办体人员民主生活会，全体人员分别对自己或别人工作作风中存在问题认真分析、查找原因，实事求是的开展批评和自我批评，并制定了整改措施。 一、存在问题
1、系统理论学习不多，学习态度不够主动。 有些干部忙于日常事务和各种应酬，对自身的学习放松了要求，学习兴趣不浓，动力不足;有些干部学习不系统、不深入，浅尝辄止，理论与实践脱节;学习制度执行不严，学习方式不灵活，学习效果不明显。
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2、深入基层调研不多，联系群众不够紧密。 有些干部对帮办招工企业情况掌握很少，对企业运行的现状、形势了解不深，对企业发展的规律、特点分析不透彻，群众不紧密。
3、工作作风有欠扎实，工作热情有所懈怠。 少数干部发展意识不强，工作缺乏闯劲，求稳怕错。有的干部存在畏难情绪，信心不足，缺乏争创一流的意识，缺乏迎难而上的拼劲，缺乏艰苦奋斗的精神。 4、党员争先意识不强，工作创新精神不振。 少数党员干部争先创优的意识不强，还没有真正树立“小政府、大服务”的观念，没有竭尽所能当好人民的勤务员;有的干部习惯于固有的经验模式，只满足于完成交办的任务和布置的工作，不能创造性地打开工作新局面。 5、革命遗址保护力度欠缺，促进地方经济发展实力不足。
我县现有革命遗址28处，地处偏远乡镇，路途遥远，由于缺少资金，革命遗址管理没有跟进，有的已经损毁但没有经费维修。不利于红色旅游经济的发展。 二、原因剖析
1、对党的路线方针政策及相关理论的系统学习不够深入。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论体系、立场、观点、方法缺乏系统全
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面学习，造成对运用理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够，主动改造人生观、价值观、政绩观的积极性不够。 2、对适应新形势提升工作水平和服务效能的认识不够深入。缺乏灵活的工作方法和扎实的工作作风。党史工作，要求我们经常深入乡镇，掌握第一手材料，并把这些珍贵的党名资源编纂成书，为县域经济牵线搭桥。要求我们要创新工作方法，提升规划引导、产业调研、助推发展的能力和水平。在实际工作中，深入基层调研、密切联系群众为民服务，开创性地解决问题、助推企业发展的办法仍然不多。 三、整改措施
1、加强理论学习，提升综合素质。
一是加强党委中心组学习，落实《党史办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，完成规定的学习内容、学习要求和时间进度。严格执行学习计划，要求全年不少于12天的学习。采取领导带头讲，外面请人讲，科室负责人轮流讲的办法集中上课学习。二是加强机关党支部理论学习，制定学习计划、工作安排等。要求县级领导干部每年完成1-2篇高质量的调研。三是组织人才培训工作，选派县、科级干部到市委党校和其它高校进修学习，增长知识，开阔眼界，提高干部综合素质。 2、密切联系企业，帮助解决难题。
领导成员实行挂点企业服务制度，把走访企业、到基层
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调研作为一个重要任务，及时把握我县企业招工发展形势，了解企业经营需求，第一时间掌握情况，第一时间作出反应，帮助企业解决实际困难，当好县政府制定工业发展决策的参谋，做好县政府解决工业发展难题的助手。 3、落实服务制度，促进行政提速。
更新思想观念，拓展工作思路，创新工作方法，不断探索提高工作效率和能力、水平的新措施、新途径。以时不我待的精神，对照形势发展、查找思想差距;对照目标要求，查找工作差距;对照岗位职责，查找能力差距。领导干部要树立全局观念，加强沟通联系，互相配合，加强团结，共建和谐机关;着力落实无偿代办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、超时默认制、缺席默认制等服务制度，树立热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的工作理念，理顺内部职能关系，优化工作流程，缩短办事时间。
4、增强创新精神，提高工作热情。
牢固宗旨意识，保持共产党员的纯洁性，发挥共产党员的先锋模范作风。改进作风，树立起开放创新、争创一流的良好形象。在全体机关干部中树立“争创一流”的意识，超越“小成即满、小富即安”的思想境界，摆脱陈旧观念的束缚，树立“争强好胜不服输、奋勇争先创一流”的精神。 5、深化作风建设，推动党史宣传。
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一是推进五型机关建设，增强为县域经济服务的本领。坚持从更好地服务科学发展,服务企业,服务基层群众出发,积极创建学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁在思想境界和工作质量上争创一流。二是改进工作方式方法，增强党史宣传力，以“六进”联系点为基础平台，开展党史知识宣讲。按照年初计划，主动联系宣讲单位，有计划、有组织地开展永丰县人文历史、革命故事、地情典故等党史知识宣讲活动。
2017干部作风突出问题集中整治个人对照检查材料二 为了搞好“请党放心，让民满意，重树形象”为主题的干部作风整顿，使每个人在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，干群关系有明显改善，自己通过学习，并严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”的要求，主动参与、深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析于后： 一、存在的问题
1、学习不自觉，理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，经常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想
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