77%。
坚持推进现代农业建设的方针不改变。一是注重农业基础设施改善。有计划、有步骤地对农田水利设施进行维修整治。07年投入10万元对西苕溪南溪坟山坝至梅园里300m河道进行清淤治理，修建三面光水渠。08年追加投入5万元，在村农业园区新建机埠一座，修建三面光水沟250m，确保旱能灌、涝能排，受益面积达800亩，增加了抵抗自然灾害的能力。为方便村民生产，今年我村又一次性投入5万元对磨刀坑及小山坞林区道路进行拓宽修复，林区道路宽度达到3米以上，郁密度>23，大大方便了村民生产活动。二是注重农业新技术应用推广。在村资金紧张的情况下，今年进一步完善了村多功能教室，添置了投影仪等设备，为举办各类实用技术培训创造了条件。我们每年2-3次邀请有关专家进行蚕桑、茶叶、吊瓜等养殖、种植培训，大力推广新技术、新品种，使从事一产为主的农户受训达到每户至少1人，覆盖面达到100%。在此基础上，坚持白茶主导产业不动摇，深挖农业内在潜力，发展高效生态农业，不断提高粮食综合能力，加快老桑树改造步伐。全村白茶种植面积510亩，其中300亩白茶种植在本村以外土地上，完成老桑林改造面积450亩。全村水稻、果蔬、油菜等作物播种面积1055亩，优良品种应用1055亩，测土配方施肥900亩，病虫害综合防治1045亩，农业生产技术应用率95.3%，全村没有出现耕地抛荒现象。三是注重农业产业结构调整。提倡土地流转，发展优高农业，实行农业规模化经营，提高经济效益。村经济联合社与部分农户签订了5年以上土地流转合同，引进了浙江大学后勤集团园林绿化公司来我村建立绿化苗木基地610亩，本村村民王闰明也建
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成了48亩红叶石楠基地，并按要求装上了喷灌设施，实现了标准化种植。
坚持农工并重的发展思路不偏移。加强对农村非农产业发展的政策引导,促进农民家庭向二、三产业发展，使农村群众宜农则农、宜工则工、宜商则商，大大促进劳动力的优化配置，引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,非农业从业人员比重为86%。工业的发展带动了一产和三产的兴旺发展，一、三产业的发展又为二产的发展提供了动力，实现了工、农、商的协调稳步发展。我村已有86%的农民由一产转向二、三产业为主。2008年全村农业产值1531万元，三产产值279万元，其他收入25万元。
（三）抓和谐促文明，全面发展取得新进步
建制度抓廉政赢得公正信任。几年来，村委会一班人根据形势发展，始终坚持“四个文明”一手抓，建立了党组织、村委、村经济合作社等一整套村务管理制度，以制度来规范行为，以制度来保证廉洁。一是确保决策机制透明。对重大事项及关系群众切身利益的事项实行民主决策，民主恳谈，实行一事一议制度，由村民代表大会表决通过后才实施，村民自治制度完善率100%。二是确保管理制度落实。以争创“党风廉政建设示范村”为抓手，对村级事务和财务等群众关心的热点、焦点问题，通过村务公开栏及时、全面地向全体村民公开，严格按村务和党风廉政建设制度办事，接受群众监督，党务、村务、财务公开满意度为98%。三是确保监督作用发挥。经过村民代表大会选举，产生村民理财小组和监督小组，通过民主管理和民主监督，切实规范村级财务的管理和使用，对群众关心的其他敏感问题，无论大
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事小事，村民代表都全程参与，确保全村各项工作都在群众的监督下运行，既促进了村级各项事业发展和谐、又保证了党员干部勤政廉洁，使村党员干部在群众中具有很高的公信力和号召力，村务事业发展迅速。
抓班子带群众获取满意民心。农村基层党支部是基层各项工作的核心、舵手，班子工作团结不团结、尽心不尽心、得力不得力，关系到村经济发展的命运。洛四房村委一班人，人人都能顾全大局，工作上互相补台，互相提醒，互相促进，心往一处想，劲往一处使，班子向心力、凝聚力、战斗力不断增强。班子成员都深感为民之责，勤谋富民之策，团结一心共同干事，全心全意谋益民之利，尽心竭力办利民之事，带领全村经济一年上一个新台阶。自身要求上，要求群众做到的，干部党员首先做到，要求群众不能做的，干部党员首先不做，从不向集体和群众利益伸手，通过“帮、带、扶、推、教”，促进村民共同致富，全村村民对村班子的满意率达到100 %。2001-2002年度被评为县级“五好村支部”，2005年被县委评为农村基层组织“先锋工程”创建先进村党组织。
重预防抓引导打造平安农村。英国著名危机管理学家迈克儿.里斯特指出：预防是解决危机的最好办法。为此，在安全管理上，我们以“平安村”创建和“民主法治村”创建为契机，狠抓安全问题的预防。一是深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法，群众法律素质明显提升。二是健全完善预警机制。建立矛盾纠纷和突发性事件信息预警、快速联动、应急处置机制。三是加大问题调解力度，专门设立了村综治调解室，对土地纠纷、邻里纠纷、
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家庭矛盾等农村经常出现的及时进行调处，把问题化解在萌芽状态，防止因小问题引发大矛盾，小苗头引发大过错、小隐患酿成大事故。四是加大社会治安管理，确保措施落实到位，全村各类矛盾纠纷发生件次明显减少。今年以来，共调处各类纠纷15起，成功调解15起，调解率100%，基本做到小事不出村，无群众群体上访现象，无重大刑事治安案件发生，连续5年获得安吉县“平安村”称号。2007年被评为 “平安社区示范村”，2008年被评为四星级民主法制村。五是加大消防安全防范。本着防患于未然的原则，村经常组织对所辖范围内的企业进行生产安全检查，督促企业业主增添消防必须器材，同时利用板报、宣传画、录像等形式开展消防知识宣传，制定消防规划。村还成立了义务消防队，配备了相应的消防设施。
重文化创名牌提升村庄品味。早在90年代初期，洛四房村就已经是湖州市塔山蚕种场和安吉县蚕种场的育种基地。在漫漫岁月的雕琢中，洛四房村的蚕桑生产对民风、风俗影响深远。洛四房村以蚕桑文化为耙点，美丽乡村创建过程中，在四季园广场增建了蚕桑文化长廊，突出蚕桑文化，与原来的农耕文化相呼应。在文化教育方面，村首先巩固九年制义务教育，入学率达到100%；其次经常邀请教授、专家来村为成年人授课。组织村民学习理论、科技知识和党在农村的方针政策，提升村民的理论素养。兴建了阅览室、图书室、老年活动室、农民书画创作室、健身路径、灯光篮球场等一批文化活动场所，组建了篮球队、象棋队、乒乓球队、女子健身双球及伞舞队等健身队伍，经常开展活动，多次参加县、乡举办的各种演出并获奖，在10月份举办的“中国美丽乡村节”上，伞舞队获得表演二等奖。除雨天
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外，每晚都有50余人在四季园广场跳舞，村民参与热情高涨，同时吸引了附近村的村民也来参与其中，极大地丰富了群众的业余文化生活，也使洛四房村的文化品位有了新的发展和升华，农村文化氛围浓厚。2006年被评为市级文化示范村。
（四）重保障谋福祉，幸福指数得到新提升
不断完善农村社会保障体系。农民劳动力转移速度的加快，使洛四房村村民对于各类养老保险的参与积极性提高。全村企业职工参加保险 人，村干部参加保险 人，被征地农民 人，参保率达 %。
着力完善农村医疗保障水平。全村参加新型农村合作医疗1193人，新型农村合作医疗参加率为96%。每年4次为群众上健康知识课，全部建立了家庭健康档案，农村卫生服务达标率为100%。
积极完善低收入农户帮扶措施。全村2007年低收入人口33户，72人，低收入人口占全村人口比重为5.8%。通过村干部及党员与低收入农户结对帮扶，提供农业技术指导、信息、介绍就业等措施。2008年低收入农户脱贫28户，脱贫率85%，帮扶结对率100%，危房改造率100 %，低收入户保障水平95%，人均年纯收入超过6000元的人口比重占全村的87%。全村16—18周岁年龄段人口是57人，在高中阶段入学的人数为55人，高中段教育毛入学率为96%。
狠抓民风推进移风易俗。村班子成员主动做移风易俗的领头人，婚丧嫁娶不大操大办，不赌博酗酒、不参与迷信活动，不违法犯罪。以党风带民风，以民风促村风，倡导全村村民小事讲风格，大事讲原则，文明水平不断得到提升。目前一个崇尚科学、文明、健康、向上、良好的文明村庄风气已经形成。2005年被评为市级文明村。以净化
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(精品工作总结)洛四房村“中国美丽乡村”创建工作总结
