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工会在新时代企业文化建设中的作用和地位
作者：赵霞
来源：《世界家苑》2024年第03期
摘要：工会是维护企业职工合法权益的组织，其最接近一线职工的工作、生活实际，能够真实反映企业存在的问题并向企业提出建设企业文化、制度、经济等方面的方案。工会要发挥其在企业文化建设中的作用，为企业职工构建良好的工作文化环境，促进企业健康有序发展。 关键词：工会；企业文化；作用；地位
随着新时代中国特色社会主义经济的飞速发展，企业面临着日益激烈的市场竞争，各具特色的新时代企业文化，使得许多企业的发展日益成熟和稳健，不断推动着新时代社会主义市场经济的持续发展。这些企业文化成果的取得，毫无疑问，与企业工会的参与和共建有着密不可分的关系，其无可替代的作用及地位，引人思考。 1 工会在新时代企业文化建设中的作用和地位
工会文体活动对企业文化建设具有导向作用。工会是企业的重要组织之一，是工人阶级的群众组织，是“职工之家”，对职工具有很强的号召力和凝聚力，而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体，承担着企业改革和发展的艰巨任务。在企业的发展道路上，工会可以通过高效、多种多样的文体活动和劳动竞赛对职工的价值取向和企业的远景目标进行培养和规划，引导职工接受本企业的文化理念，这些理念经过长期的潜移默化，铭刻在职工的心中，成为其精神生活的一部分，成为一种动力，创造出和谐环境，实现企业“以人为本”和职工“以企业为家”二者之间的高度融合。
2 工会在企业文化建设过程中的重要作用 2.1 明确目标，弘扬先进
工会在展开相关工作时，必须紧紧地围绕新时代企业文化的建设，围绕企业的发展目标，符合企业的生产实际，进行企业职工的任务目标教育工作，明确企业的主要生产任务、生产目标，以此来增强企业员工责任感，使员工每天都能保证质量地完成相应的工作。在评模评优中要真正选树出员工认可、群众信赖的先进个人和先进集体，并广泛宣传他们的优秀事迹，以激发其他员工的进取创新精神，引领全员努力工作，实现企业核心理念，推动企业向前发展。 2.2 宣传知识，培植内涵
工会工作要和新时代企业的文化建设目标相结合，企业的工会组织必须服务于企业的文化建设，并提高其服务态度和服务质量。我们可以围绕企业形象塑造等方面来组织开展讨论会、学习会等学习方式，来向企业的广大基层员工宣传企业的文化知识，同时宣传企业的核心价值
工会在新时代企业文化建设中的作用和地位
