XX励志奖学金获得者事迹材料 [劳动奖章获得者简要事迹
材料]
巩端洲 ，男，1964年9月出生， 山东省桓台县人，本科学历，中共党员，现任淄博泰信防伪技术产品有限公司防伪车间车间主任，防伪技术研发负责人。
多年来，泰信公司积极倡导产品科技化、技术密集化、市场专业化的发展方向，初步建成国内领先、较为健全的防伪产业链，产品涉及防伪标识、防伪材料、RFID防伪电子标签等多个领域，公司是目前国内知名的专业防伪产品生产企业。
巩端洲同志自1992年起在淄博泰宝防伪技术产品限公司工作。在担任公司骨干车间防伪车间的车间主任多年中，不断探索生产一线管理工作新路子，突出抓好生产技术革新、工艺改进和员工管理，积极营造和谐的生产环境，为企业持续健康快速发展做出了积极贡献。
车间管理是一个企业最基础最关键的管理环节。巩端洲同志在一线管理工作中坚持以人为本，努力创造和谐的员工工作环境，极大激发了员工的工作热情。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调党政关系，全方位地在车间内部组织
开展多种形式的思想教育活动。工作中，他严于律己，生活中的他更是职工的“贴心人”。在一线管理中，坚持全心全意依靠员工，让职工参与车间的民主管理，分享企业发展的成果。他十分关心困难职工的生活，每年重要节日期间，都要走访有困难的职工家庭，帮助他们解决生活中的实际困难。在他倡议下，公司还设立了爱心互助基金，基金会每年为困难员工提供帮助总计超过3万元。同时，号召车间全体员工积极关注社会弱势群体，采取不同形式服务于公益事业。
多年来，他坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。是他率先打破常规管理模式，在全公司率先推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。xx年，善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。本着立足岗位成才的目标，他在征得党支部同意后，在车间内推行了“共产党员责任岗”、“共青团先锋岗”和“巾帼文明岗”示范活动。xx年以来，他所带领的车间连续四年获得“文明车间”荣誉称号。
车间是公司产品创新实践和工艺革新改进的主阵地。同时作为技术负责人的巩端洲，带领生产一线工程技术人员，立足防伪技术前
沿，坚持自主创新，科学发展，建立起一套创新研发机制。在积极吸收借鉴同行业先进技术的同时，努力实现自主创新，逐步把自已培养成“土专家”，结合多年在生产一线的实践经验，不断研制开发新产品与新技术，使防伪车间生产的产品从单一的激光防伪标识扩展为综合防伪产品与物流信息化管理多元化产品，产品的服务范围也从最初的食品、烟草等领域，逐步扩展到酒类、医药、机械、化妆品、图书音像制品等行业。在巩端洲的主持和参与下，先后完成防伪新产品研发112项，其中30余项获取国家专利，多项产品被列入国家级新产品、名牌产品，其中将安全线、水印、纤维纸于一体的新技术，以及透明膜类、激光直写类、卡类系列防伪技术等新技术填补了国内空白，“揭露型防伪标识”被列为省级科技攻关项目，“30亿枚高性能防伪标识”项目获得国家中小型科技企业创新基金支持，激光刮开式物流防伪标识等9项技术获得国家实用新型技术专利。在做好纸质和膜类全息防伪产品开发的前提下，巩端洲把目光投向了电子防伪与物流信息化管理领域，根据当前市场需求开发系列电子防伪标识和物流信息化管理产品，自主研发的“一次性特种设备安全管理电子标签” 、“超高频RFID防伪物流电子标签及应用系统”等十几项科研成果被列为国家科技专项。依靠这些前沿技术成果的支撑，公司已成为目前国内防伪及物流信息化管理产业发展的领军企业。
巩端洲领导的车间已发展为公司的核心车间，该车间年产各类防伪标识30亿枚，产品给国内3000多家企业的上万种产品提供产品防伪和物流信息化管理服务，为国家护优打假做出了贡献积极。依靠巩端洲等一线员工的艰苦努力，公司销售收入以每年超过30％ 的速度增长，人均纳税居全县企业前列，国内同行业首位，公司成为中国防伪行业协会副理事长单位、国家电子信息产业发展基金项目实施单位和国家《防伪标识通用技术条件》的主持起草单位。
巩端洲同志的工作成绩得到了公司和社会各界的高度认可，连年被市县评为优秀党员和先进工作者，xx荣获“振兴淄博劳动奖章”，xx年被评为“市劳动模范”。
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