7.在上班时间不得使用oiq、进入聊天室、社区、论坛内聊天或玩各种游戏，只能使用公司分配的qq和msn。所有私人事件，包括私人信件的回复，qq等一律在休息时间内进行，工作时间内不得处理一切与工作无关的私人事务（工作时间处理私人事务按旷工处理）。上班时间进入聊天室、玩游戏、看电影电视等一经发现，违者经济惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元，依此类推。
8.员工上班时间要求注重仪表，衣衫整洁。男员工应及时理发、剃胡须，保持衬衣领带干净；女士提倡素雅淡妆，仪容整洁。
9.办公室内禁止吸烟。
10.接待客人应在指定的接待区域，不得在办公区内接待非公干人员，未经批准员工不得将非公干人员带入办公区，这条规定在下班时间及双休日同样有效，如有需要请在接待区接待。违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元，依此类推。
1
1.软件安装：
为了公司网络的安全，不得擅自安装新软件（因此产生的后果由安装人自行承担），如有需要须向部门领导提出申请，经批准签字方可安装。违者一次经济性惩罚50元。
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电话、传真机、打印机、冷气、灯光、电脑等办公用品应按照公司规定使用。当日下班离岗后，应作到四关一净，即关掉显示器、主机、窗户及空调，收拾干净本人桌面。违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元，依此类推。
第2条 服从安排
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1. 公司员工必须做到互相配合、协同工作、令行禁止。执行 个人服从集体、下级服从上级 的组织原则
员工须完成领导交办的各项任务，如未能按时完成,自行安排时间处理,否则要承担所造成的损失。工作中如有意见，应采取合理方式向直接领导反映。确有必要时，可向更上一级领导反映。
3.本公司各级员工有违反前条规定，应按情节轻重分别予以惩处，该部门领导知情不报者，亦应负连带责任而受惩处。
4. 员工不服从上司的安排者，第一次警告，第二次罚款100元，第三次辞退,表现现象：
言语公然顶撞上司者；
对上司交代任务，故意拒绝执行，或故意拖延，不能按时、保质、保量地完成者；
第3条 会议制度
员工有义务参加公司组织的各类培训及会议，收到培训或会议通知后，应准时参加，不得无故迟到、缺席。培训或会议期间，员工手机需调至无声或静音，不得随意走动。
公司组织的活动，员工应积极参加，不得缺席，违者旷工处理。 第4条 办公用品管理 1. 文具管理
文具用品分为个人使用类和业务使用类两种。
个人使用类系指个人自己使用保管的用品，如笔类、文件夹等。个人领用时
需进行登记，登记册统一由行政人事部保管。
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业务使用类系公司共同使用的用品，如胶水、订书机等。使用时需从行政人
事部领取并及时归还行政部进行保管。
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第三篇： 公司请假条 尊敬的领导： 您好!
我是部的，因为，需要 请假从 201X年X月X日到 201X年X月X日，共天假，
请假期间有效联系方式： 恳请领导批准. 公司请假条的模版 尊敬的xx:
由于 ，以及 ，所以我希望 请假，
以便让我更好 请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习
希望得到您的批准，谢谢 此致
敬礼！ 请假人：
..年 ..月 ..日 姓 名 部 门 车 间 登记时间 请假时间 回厂时间 请假事由: 部门主管审批 部门经理审批 人事主管审批 总经理审批
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