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岗责：
1.负责各类商业活动的策划与组织协调，并撰写各种公关活动方案； 2.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行，完成活动信息采集；
3.对活动进行整体协调和把控，并负责活动现场的统筹、监督管理与执行，评估活动效果并编制活动报告； 4.配合公关制作各种品宣资料，塑造良好企业形象； 5.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
6.定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告； 7.设计活动相关文宣。 实施：
了解企业及产品的具体情况，并找到其中的亮点；
时刻关注行业大数据，并了解各家竞争对手的销售现状及营销手法； 定期策划营销活动，与项目负责人敲定活动主题及其他细节问题； 配合公关提供活动的基本数据或文件，以便公关完成品牌宣传之目的。 考核：
任职部门 任职人 岗位名称 序号 1 2 岗位职责 (做什么事) 网络营销推广部 活动策划 目 的 （为什么要做） 上级领导签字 人资部签字 本人确认 要 求 (怎么做) 对线上线下活动，进行策划、协调、跟进、总结 任职资格学历 专业 工作经历 自评分 负责程度（全责/部分/支衡量标准 （数量、质量） （做到什么程度） 持）、工作价值（百分考核） 全责 主管领导考核 人资 考核 总经理 审核 活动策划 品牌宣传，业绩增长 线上线下 品牌宣传 做细、做精 协调内外部关系，掌控宣传效果 以品宣为主，策划阶段性推广方案，与负责人审定 全责 本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：
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3 临时任务 配合部门完成整体任务 遵从领导安排 全责 认真，保质保量 推广 一、SEO（优化各个站点、同行业外联）
底薪：3500~5000 绩效：业绩评分制 岗责：
1.负责网站长尾关键词挖掘及关键词分析，关键词部署，内链调整； 2.定期跟踪竞争对手的网站，并制定一个可执行的网站优化方案； 3.及时与技术部门沟通，并反馈seo修改的情况；
4.负责网站的站内优化和外链建设，以及定期查看网站的收录和关键词流量。 任职要求：
1.熟悉网站网页制作，独立进行小站点站内优化； 2.熟悉网上商城，论坛，博客等网络推广；
3.精通SEO原理和实施方法，有网络推广工作经验为优，熟悉主流的网络推广手段；
4.精通Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，掌握自然排名规则和网站优化技巧；
5.网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧； 6.熟悉HTML、Javascript、CSS等页面语言；
7.熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具等，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。实施：
1.负责PC站与移动端站点的优化排名； 2.负责外链策略的制定，交换友情链接；
3.根据站长统计对平台的流量进行分析，每周交分析数据；
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4.规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的自然排名 5.评估关键词、编写网页seo元素优化方案并具体实施
6.与其他网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量
7.制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌 提升等综合指标 考核： 任职部门 任职人 岗位名称 序号 1 2 3 4 5 岗位职责 (做什么事) 选取关键词设置sitemap 优化用户体验 网络营销推广部 SEO优化 目 的 （为什么要做） 提高平台权重，增强搜索引擎抓取概率 提高便捷度和互动能力 上级领导签字 人资部签字 本人确认 要 求 (怎么做) 筛选关键词，并对平台整体框架进行优化调整 借鉴其他先进网站、了解自有平台特性，与其他岗位共同完成 负责程度（全责/部分/支持）、工作价值（百分考核） 全责 任职资格学历 专业 工作经历 自评分 业务主要关键词自然排名前三位 全责 网站无死链、重大漏洞 协助客服完成 每周提供 衡量标准 （数量、质量） （做到什么程度） 主管 领导 考核 人资部 考核 总经理 审核 规范信息 提供问答关键词 监控信息录入规范性 每日对新录入信息进行筛查，防止不规范信息的前台展示 部分 优化长尾词需要 为客服提供相关长尾词，在问答板块使用 全责 内外链策略 提高平台整体权重 根据运营的侧重点，制定内链策略，并协助站外推广员实施外链策略 部分 适度增加，符合搜索引擎爬行规律 本资料由皮匠网收录，更多免费资料下载请点击：
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友情链接 临时任务 提高平台权重 配合部门整体任务 联系同行业或不同行业正规站点，互换友链，但要防范黑帽做法 遵从领导安排 全责 全责 每月筛选并替换垃圾友链 认真，保质保量 二、SEM（搜索引擎竞价、网盟及其他线上付费推广）
底薪：3000~4000 绩效：业绩评分制 岗责：
1.制定 baidu、sougo、360 搜索引擎营销的投放策略，对投放效果负责； 2.有根据公司产品、业务进行关键词投放规划、调整的能力；
3.负责对投放效果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率； 4.负责搜索引擎营销工作的内部沟通，外部协调及实施投放；
5.对SEM相关数据（包括竞品）进行深入分析并定期形成报告，供公司其他部门决策参考。 实施：
1.PC端与移动端的竞价账户管理；
2.百度PC、移动端各一个账户，品牌起跑线每个月30万； 3.搜狗PC、移动端账户各一个； 4.360好搜PC、移动端账户各一个 5.网盟广告的投放及账户管理
6.每日做数据分析：深度分析（夜班），出数据分析模板 考核：
根据sem渠道的成交量计算sem的绩效，具体比例待定
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任职部门 任职人 岗位名称 序号 1 2 3 4 5 岗位职责 (做什么事) 网络营销推广部 SEM 目 的 （为什么要做） 上级领导签字 人资部签字 本人确认 要 求 (怎么做) 根据关键词的指数与热度，筛选行业相关及品牌词，以备账户投放 负责程度（全责/部分/支持）、工作价值（百分考核） 全责 任职资格学历 专业 工作经历 自评分 衡量标准 （数量、质量） （做到什么程度） 主管 领导 考核 人资部 考核 总经理 审核 选取竞价关键词 搜索引擎竞价广告投放 优化竞价账户 提高账户关键词质量度 做细、做勤、做精 持续提高质量度，优化抵达率 提高用户访问质量，减少跳出率 每周提交报告 认真，保质保量 对计划、单元及关键词进行设置，撰写创意，监控抵达率 全责 落地页 竞价分析 减少跳出率 对落地页的策划与制作进行监控，根据访问情况及时通知调整 部分 提高sem投放效果 对访问用户进行跟踪、监控、分析，定期总结sem投放效果 全责 全责 临时任务 配合部门整体任务 遵从领导安排
三、外推
新媒体方向：负责自有媒体，如IM 、SNS等 底薪：2500~3500 绩效：业绩评分制 岗责：
1.负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 2.负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
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网络部运营组织架构及绩效考核标准.docx
