问：根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。
答：书面劳动合同
智慧树知道答案汉字中医解码2024期末考
试答案
问：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
答：6个月
问：下列不属于上海高校毕业生办理就业的关键性材料的是（ ）。
答：用人单位的招聘广告
问：全日制劳动合同属于（ ）。
答：标准劳动关系
问：《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（ ）起施行。
答：2008年1月1日
问：《2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中规定，用人单位注册资金应在（ ）。
答：人民币100万以上 问：家教是大学生勤工俭学的一个主要途径，从事家教工作的大学生与聘请家教的学生家长之间的关系是（ ）。
答：民事雇佣关系
问：下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。
答：劳动报酬
问：申请法院执行仲裁裁决的，仲裁裁决的执行费用（ ）
答：执行，后交费
问：就业协议书的法律性质是（ ）。
答：民事合同
问：“传统就业形式被改变，单一的全职全日制走向衰亡，取而代之的是灵活多样的就业形式，人民得以将工作与生活进一步协调起来；而统一的工作时间、工作场所和工作纪律将渐渐逊色”。这形容的是（ ）关系发生的现实？
答：非标准劳动关系
问：下列哪一选项不符合《劳动合同法》的主体适用资格？（ ）
答：暑期做兼职的学生
问：法定管辖分为级别管辖和
答：指定管辖
问：劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（ ） 。
答：解除劳动合同 问：《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
答：80%
问：同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）试用期。
答：一次 问：大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议，小王建议母亲可以采取一些途径解决，下列错误做法的是（ ）。
答：找几个哥们武力解决
问：标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天（ ）小时，每周（ ）小时的工时制度。
答：8;40
问：一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议（ ）作为前置程序，
未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，法院不能受理。
答：仲裁 问：随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和兼职实习时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，下列做法正确的是（ ）。
答：事先与企业谈好薪金、工作时间
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