业务院长聘用合同

（一） 甲方保障乙方履行职责所需的支持

（二） 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日 等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

五、 工资福利与社会保险待遇

（一）甲方根据上级政策和有关规定、聘用合同、任期

目

标细则，以及乙方的工作表现、工作成果和考核情况， 核定乙方的工资待遇（在医院经费中列支）。乙方年度工资 的构成和标准如下：

1、基本工资：实行年薪制（？万元 /年，税后），每月 平均额发放。

2、奖励工资：完成年度任期目标并经考核合格的，每 年

按医院利润总额％发放。

（二） 乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况 下

的工资支付等，均在国家政策规定内，双方协商一致后 执行。

（三） 本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非 因

工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策有关规

定执-4 -篇三：卫生院长聘用合同

甲方： 乙方姓名：

院长聘任合同

年龄：性别： 学历：职称：

甲乙双方共同确认本合同以下条款： 第一条：甲方聘任乙方为

卫生院院长时间为 20XX年5

月15日起至20XX年5月14日止。

第二条：聘任合同签订后两周内，乙方制定出任期目标 和年度工作目标，报卫生局审核批复后认真履行。

第三条：建立健全卫生院管理制度及绩效考核制度，并 认真执行。

第四条：组织制定本辖区内年度公共卫生服务工作方 案，确保按标准要求完成基本公共卫生服务工作。

第五条：团结带领卫生院班子及全体医务人员，积极开 展医疗业务工作，做好本辖区常见病、多发病的诊治和急症 一般抢救、危重病人的转诊工作，业务收入年递增

15%

第六条：加强对本乡镇的乡村医生医疗业务管理和技术 指导，协助卫生局做好对乡医的管理工作。

第七条：协助合管中心加大对新农合基金的监管力度， 确保新农合基金的安全使用发挥应有的作用。

第八条：加强对本单位财务制度、工作纪律的管理，打 造一支守纪律、作风硬、技术精的专业队伍。

第九条：定期开展单位内部的技术交流活动，有计划地 安排技

术骨干到上级医院进修学习，不得擅自使用编外人 员。

第十条：院长负责卫生院的全面工作，除档案工资外， 根据工作完成情况年终给予一定数额补贴。

第^一条：如工作中有重大失误造成严重结果，或年度 考核为不合格的，卫生局将根据具体情况做出处理，必要时 将终止聘任合同。

本合同一式两份。

甲方（签字盖章）：乙方（签字）： 二0一一年五月十五日 篇三：经营院长聘用合同书 医院聘用合同书 甲方： 法人代表： 乙方：身份证号码：

为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管 理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、 乙双方友好协商，双方达成如下共识。

一. 工作岗位义务：

根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务， 主管医院的经营管理、 营销策划、人力资源、市场开发布置。 乙方经营管理完成目标：六个月后实现扭亏为盈的目标 或平均月递增5--10 %营业额。

二. 个人待遇

1工资待遇：乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组

成，计算方法为：报酬=基本工资 +效益工资（利润提成）。

按照每月五十万元营业额（为月成本额）为准，领取基 本工资每月 __________ 元，以此为基础超出的营业额算为利 润收入。效益工资具体计算方法如下：超出的营业额

1--30

万以下按 ____ %提成、1 — 50万以下按 _____ %提成、1— 50万 以上按 ____ %提成。（说明：每月利润提成核算不足于元， 以元发放，即每月工资不低于元）。当月核算、当月兑现。甲 方财务每日需提供收入报表给乙方做参考，以便乙方调整策 划经营方案

三、 乙方权力

a、 因工作需要交通费实报实销，策划活动、人员招待 费使用额度在千元以内，超出部分须请示甲方批准后使用。

b、 乙方每年可享受探亲假一次 （10天），报销往返机票 一次，食宿费实报实销，（不休不补，不兑换现金）。

c、 可享受单独住房一间，租金费由医院支付，甲方提 供工作手机一部并报销月通讯费

300兀。

d、 甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作 需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

四、 乙方职责

1、 拟订医院内部管理机构设置方案； 2、 拟订医院的基本管理制度； 3、 制订医院的具体规章；

4、 拟定医院职工的工资、福利、奖惩，决定医院职工 的聘用和解聘；

5、 批准单笔 _________ 元以下费用（必须以甲方的用途 需要）；

五、 乙方禁止性行为 1、 不得利用职位谋取私利；

2、 未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的 近亲属订立合同或者进行交易;

3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从 事损害医院利益的活动；

6、不得从事其他违反法律规定的行为。 六、 双方义务： 在合同期内

(1) 甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给 乙方，否则视为违约。

(2) 如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发 展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露 给第三方，视为违约。

(3) 乙方必须严格遵守医院的各项规章制度，否则按相 应条款给予处理。

七、 违约责任：