2017 年湖南长沙灵活就业人员退休年 龄
及退休金计算方式
2016-2017 年长春灵活就业人员退休年龄及退休金计算方式 灵活就业人员参加基本医疗保险实行最
低缴费年限和实际缴费年限制度。
最低缴费年限男不低于 30年，女不低于 25年，实际缴费年限不低于 10 年。灵 活就业人员男满 60周岁、女满 50 周岁，并符合最低缴费年限和实际缴费年限 规定的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员的基本医疗保险统筹 基金支付的待遇。已达到规定年龄，但未达到缴费年限规定的，应继续缴纳基 本医疗保险费，直至达到规定的缴费年限。退休后大病保险金应按年继续缴 纳。
以某市为例：灵活就业人员到达法定退休年龄时养老保险缴费年限不满 15 年的，女的延长缴费至 55周岁，到 55 周岁还不满 15 年的往后顺延到缴费年限 满 15 年方可办理退休 ; 男的到达法定退休年龄 60 周岁养老保险缴费年限不满 15 年的往后顺延至缴费年限满 15 年才可办理退休。
可以申请提前退休，但心须符合两个条件： (1) 病退的申请需养老保险缴费 年限满 15年， (2) 由本人向局丧失劳动能力鉴定科提出申请，由市人民医院鉴 定后报无锡审批，经批准符合病退条件的于当月 25 号前申请办理退休。
灵活就业人员办理退休后，必须同时具备以下条件才能正常享受医保待 遇： ① 符合按月领取基本养老保险待遇条件的 ;
② 基本医疗保险缴费年限男满 25 年，女满 20 年;
③ 按本市基本医疗保险规定的办法实际缴费年限满 5 年。参保人员办理退 休手续时不足基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限的，应按有关规定一 次性补缴不足年限的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待 遇。
根据澄劳社医 [2006]4 号文件规定需补缴基本医疗保险费的，应在办理退 休手续之日起三个月内进行补缴，逾期不补缴的，视作自愿终止医疗保险关 系。医疗保险费的补缴标准由市医保中心每年公布一次。
1、人社部部长尹蔚民：渐进式延迟退休年龄方案今年出台 今天上午，国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人 社部部长尹蔚民在会上介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相 关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，今年肯定会拿出方案。”
2、延迟退休方案遵循三个原则 ! 尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例 说：“ 5 年后你如果是 60岁退休，方案实施后，可能是 60 岁零 3 个月; 另一个 人第二年退休，那 5年后可能是 60岁零 6个月退休。”
其次，尹蔚民指出，国家将会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的 延迟退休方案。 同时，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公
布方案，并向社会征求意见。
3、今年将正式实施机关事业单位养老保险制度 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在长沙表示，延迟退休 方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到 2022 年正式实 施。
金维刚是在当天举行的中国养老金融 50 人论坛首届峰会上作上述表示的。 在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进 实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实 施，今年将会正式实施。
他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全 覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把 5000 万人纳入到这个体系里，包括 3800 多万在职和 1500 多万退休人员。
4、人社部：要适度提高法定退休年龄 对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度地提高 法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身 利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情 况，在制定政策的时候尽量稳妥。
“现在存在着很多复杂的情况，如果简单用一个政策‘一刀切'的办法， 让所有人都按照这种方式执行，可能会遇到一些矛盾和问题，这方面还是需要 一定的弹性”，金维刚表示，延迟退休涉及到很多因素，不能仅仅考虑基金的 收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴 这方面的经验。
5、哪些人受退休年龄最新规定影响 ?
如果 2022 年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
1. 到2022年，小于等于 50岁女性工人（1972 年以及以后出生的女性 ）;
2. 到 2022年，小于等于 55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力 劳动的工人 （1967 年以及以后出生的人 ）;
3. 到2022年，小于等于 60岁男性干部（1962 年以及以后出生的男性 ）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是 70后和 80后，根据人社部方案将实 行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到 新拟定的法定退休年龄。因此对于 90 后出生的人来说，到退休时估计已经完全 赶上了新政。
具体到每个人会工作到何时退休 ?比如说，如果从 2022 年起实施延迟退 休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架 （女职工 50 岁、女干部和男工人 55 岁、男干部 60 岁） ，那么 2022 年退休年龄将分别是 50.5 岁、 55.5 岁和 60.5 岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄 为止。
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每年到底延迟几个月退休 ?
延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月， 那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长， 那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短， 比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。
两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话，适应期相对就要 长一些;
过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。
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2017年湖南长沙灵活就业人员退休年龄及退休金计算方式
