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体育文化传播公司员工手册培训资料(DOC 56页)(推荐下载版)

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薪金级别。

3、具体标准按公司《工资管理办法》精神执行。 十一、福 利

1、公司将按照员工实际情况,安排住宿。 2、休息日

休息日按各部门工作需要进行安排。 3、其它假期(婚假、丧假、病假、事假)

(1)公司正式员工,可凭结婚证书向直属部门负责人请婚假,经人力资源部核实,可享有三天有薪婚假,按X元/天计算。

(2)员工领取结婚证后,须于半年内申请有薪婚假,否则会丧失享有该假期的权力。

(3)丧假需本人直系亲属(指配偶、父母、配偶父母、子女、兄弟姐妹)去世,公司给予三天有薪丧假,按X元/天计算。

(4)其它假期需经部门主管同意核准后,人力资源部保留核查的权力。 4、宿舍与饭堂管理

员工享有公司提供的宿舍和用膳,但必须遵守《宿舍管理规定》和《食堂管理规定》。

5、伤残

(1)凡因工受伤,公司将参照国家有关规定办理。

(2)员工因工受伤应立即送往公司指定的医院治疗,同时填写《工伤事故报告表》报企管办。

(3)员工患非职业病或非因工负伤,医疗期不能从事原工作、也不可改调其它部门工作的,将被解除劳动合同。

6、公司员工有机会参加公司为全体员工举办各类活动。 十二、辞职与辞退

1、公司按劳动合同规定办理辞职与辞退手续。

2、辞职获批准或收到辞退通知后,当事人应到公司人力资源部领取《员工

离(辞)职申请表》,办理离职手续。

(1)办理工作交接手续,归还公司有关资料、文件、工作用品及其它公物; (2)退还所借公司公款;

(3)退还公司宿舍及房内公物,向企管办办理退房手续;

(4)如工作期限未满合同规定,则须按合同规定缴纳有关费用,如培训费用等。

3、从公司离职后,若重新进入公司工作,工龄将从最后一次进入公司时起计。

4、员工离职前,公司人力资源部可安排面谈。

第十五章 体育场馆管理办法

为充分保证体育运动场馆的合理安全使用,保证各项工作顺利开展,提供良好的教学训练环境,结合场馆实际,特制定本办法。

一、场馆安全

1、场地器材组具体全面负责场馆的安全工作,做好“三防”。 2、场馆安排值班,责任到人,设专人管理。

3、定期检查各场馆基础建设,门窗、水、电、管、线、消防器材,发现问题及时上报。

4、场馆内的消防设施,电闸开关请勿随意触动。注意节约用电。 5、加强夜间场馆内外巡逻,协助做好治安管理。 二、场馆卫生

1、场馆的管理人员负责场馆卫生的监督工作,督促卫生清扫人员按时清扫。 2、要求经常保持教学运动场地环境卫生清洁整齐、课前课后保持空气清新,馆内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。

3、场馆内固定运动器材设备保持清洁整齐,经常检查、维修调试。 4、场馆内辅助教学器材,需按指定地点摆放整齐、保持清洁,实行每日检查制度。

5、场馆内公用设施,随时清洁、清扫、严防异味污染,严禁张贴各类商业广告。严禁吃口香糖及带壳食物,妥善使用卫生间的卫生设施,用后及时冲洗,爱护公共环境卫生。注意节水。

6、场馆内外装饰美观大方、干净整洁,创建优美的教学、健身环境。 三、场馆使用 场地管理员责任:

1、根据要求、按时开馆、闭馆、未经场地器材组批准,工作人员不得擅自离岗。

2、随时检查进馆人员情况、杜绝闲杂人员及与教学无关的物品进入馆内、加强安全检查工作。

3、随时检查巡视馆内教学、训练、比赛、活动秩序,协助管理人员作好场地使用安排。

4、根据活动要求和季节要求,合理使用馆内照明设备,加强安全意识。 5、未经场地器材组批准,管理员不得私自接待任何团体及个人,如有发生,严厉追查管理员责任。

6、制止发生在场馆内的任何不良行为。 四、大型活动

1、各部门承办大型活动,由场地器材组负责安排使用。

2、大型活动期间,应按照指定的区域、场地、范围活动,场地器材组进行及时管理。

五、运动场地设备维护

1、场地器材组定期检查各个运动场地使用情况、损耗情况、设备器材情况, 并对场馆维修维护提出申请报告。

3、小型场地维修维护,由场地器材组指派专人负责,随时发现问题随时解决。

4、馆内运动场地每天清理一次,保证运动场地线段清晰、整洁光亮防滑;塑胶场地应及时清洗,保证运动场地线段清晰平整。

5、室外篮球、排球等运动场地半年油漆划线一次、保证运动场地线段清晰平整。

6、室外场地设备、围栏等每年油漆一次,并随时检查、维修;室外场地的电源、给水、排水工程,每月检修维护。 六、体育场馆开放

1. 校所有体育封闭式场馆,开放期间一律凭学生证、工作证、 退休证和体锻卡进场,其余人员未经允许不能进场。

2.体育教学、训练、比赛及保养期间体育场馆停止开放。 封闭式体育场馆节假日凭证件开放。

3. 任何团体租用体育场馆,必须提前一周到体育组提出预定。(校封闭式体育场馆实行有偿租借,租金每小时)

4.校职工亲属必须持体育组和保卫部发放的体锻卡进场,并必须服从管理人员的指挥。体锻卡每学年办理一次。

5. 校内任何部门和团体或个人未经体育领导小组同意,不得擅自对外租借和使用体育场馆。

七、体育场馆管理规定 1、体育馆使用与管理规定

(1)、所有进馆人员均须严格遵守本馆规章制度,服从工作人员管理,自觉维护公共秩序,进入场馆必须着公司统一发放的运动服与运动鞋。

(2)、爱护公共财物,进馆人员须穿软底无钉运动鞋,合理使用设施器材,如需搬动,用后物归原处。

(3)、注意公共卫生,馆内严禁吸烟,不得随地吐痰,不乱丢杂物。严禁吃口香糖及带壳食物,妥善使用卫生间的卫生设施,用后及时冲洗,爱护公共环境卫生。注意节水。

(4)、馆内用球须按手续借用,及时归还,并不得到室外场地使用,不得携带室外用球在馆内使用。

(5)、馆内不得乱涂乱写,严禁用球故意向墙面、门窗撞击,造成损坏和破坏者必须照价赔偿,并视情节轻重给以必要的处罚。 (6)、注意文明礼貌,不得故意高声喧哗,严禁斗殴。

(7)、遵守开馆、闭馆时间,不得擅自入馆或延时滞留,如有特殊活动需提前或推迟开、闭馆时间,须事先履行报批手续。

(8)、雨天在馆内训练或活动,所有雨具须放在指定地点,不得带入馆内。 2、健身室管理制度

(1)为保护健身房地面干净,凡进入者必须穿干净的平底运动鞋,严禁穿硬底鞋进入场内。

(2)健身房内严禁吸烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑,不得乱涂口香糖等。 (3)健身房内不准打闹、追逐,运动时应注意他人所处位置,以免造成伤害事故。 (4)正确使用健身器械,凡损坏者照价赔偿,如有意损坏者,赔偿罚款。 (5)锻炼者必须爱护运动器械,不得争抢或乱扔器械,做到小心轻放,用完归还原位。

(6)请妥善保管个人物品,如有遗失,概不负责。

(7)锻炼者必须听从管理员和指导老师的安排,如不听从者,则取消其锻炼资格。 (8)教师或管理员离开时,必须切断电源,关门落锁。 (9)室内所有人员须严格执行规章制度。 3、更衣室管理制度

顾客如需更衣室的使用,需在前台办理相关手续,发配钥匙,更衣室的使用细则,详参照更衣室管理制度相关规定 A、更衣室的管理

(1)更衣室由后勤安排专人管理

(2)体育场馆的更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用 (3)更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用

(4)更衣室的开放时间为:7:30-8:30 15:30-16:30 23:30-0:30

(5)员工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等

(6)员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品

(7)更衣室内除清扫用具及更衣用櫈外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等

(8)更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生

(9)更衣室内要注意安全防火,安全部将其纳入防火责任区,指定人员负责配备消防器材

体育文化传播公司员工手册培训资料(DOC 56页)(推荐下载版)

薪金级别。3、具体标准按公司《工资管理办法》精神执行。十一、福利1、公司将按照员工实际情况,安排住宿。2、休息日休息日按各部门工作需要进行安排。3、其它假期(婚假、丧假、病假、事假)(1)公司正式员工,可凭结婚证书向直属部门负责人请婚假,经人力资源部核实,可享有三天有薪婚假,按X元/天计算。(2)员工领取
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