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浅析创新煤炭企业党群工作的思路和举措
作者：张晓燕
来源：《管理观察》2012年第07期
摘 要：煤炭企业党群工作发挥着统一煤炭人的思想，凝聚煤炭人的力量，振奋煤炭人的精神，鼓舞煤炭人的士气等重要作用。本文就如何使党群工作既立足于企业经济建设，又服务于企业改革发展，提高工作效率，促进企业健康、稳定、发展做出了详细探讨。 关键词：煤炭企业 党群 思路
煤矿工人是煤炭企业的主人公。煤炭企业的党群工作重点就是要通过提高职工的政治素质来促进职工业务素质的提升。因此，只有在创新党群工作的思路和举措上下功夫，才能增强党群工作的针对性和实效性。下面就创新煤炭企业党群工作的思路和举措谈几点看法。 1.创新党群工作的思路，主要抓好以下方面： 1.1党群工作由“务虚”转向务实。
企业党群工作要做到虚实结合，才能有的放矢抓好工作，促进企业健康稳定发展。要转变传统的封闭性思维为开放性思维，将理论学习工作从被动应付转到主动探索上来，将理论学习与指导企业实践紧密联系，化“虚”为“实”，“虚”功实做。要在理论学习的载体上实现“立体化”，通过制发文件、组织活动、编辑简报、宣传栏和局域网等宣传形式，提高广大干部职工参加学习的积极性，增强学习效果。同时，要把参与生产管理，作为提升党群工作水平的着力点，要随着企业经营形势发展而不断变化和调整，围绕中心，服务大局，改变单纯党群工作的“务虚”局面。
1.2党群工作要发挥政治核心作用
《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出，“国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程”。因此，在煤炭企业重大事务上，必须坚持党的领导，发挥政治核心作用。首先应从制度上融入，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中。其次，要从工作方法上融入，企业党群部门研究、部署、开展工作应与企业生产经营工作实现同部署、同推动、同落实、同考核。三是企业党群工作的重点要放在落实上级精神、促进和谐稳定、支持生产经营、加强队伍建设、提高职工素质等方面，建立健全管理人员业绩考核工作体系，进一步提高评价考核工作的激励作用，推动企业各项工作有序开展。
1.3党群工作目标与企业安全目标对接
浅析创新煤炭企业党群工作的思路和举措
