维修班班长岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 维修班班长 行政部 行政部经理 水暖工、维修电工 3 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 本职： 确保公司电器设备、线路、锅炉、暖气、下水管道和空调的正常运转。 职责与工作任务： 职责表述：负责组织对公司电器设备与线路的维修、维护和检查。 职 责 一 负责组织安排电工对电气设备、设施与线路的日常保养和检查工作，并做好记录。 工作 负责妥善保管维修用具、丢失、损坏时将根据情况承担相关责任。 任务 负责组织电器设备的清洁工作。 负责随时检查电器设备运行状态，发现问题及时上报。 职责表述：负责保证锅炉的正常运转 职 责 二 负责锅炉的日常保养和维护工作。 工作 锅炉出现故障时，及时通知并协助维修人员进行抢修。 任务 负责锅炉房的环境卫生。 负责锅炉运行的原始记录、巡检记录。 职责表述：负责管道空调的维护和保养 熟知公司水暖管路的布置和分布情况，掌握主要控制闸阀的具体位置， 对主要闸阀做好日常维护和检查工作，并记录。 工作 任务 接到报修任务时及时赶赴现场，及时维修、填写维修记录，并及时复命。 管路、管件、空调维修好后，及时通知相关部门，保持现场环境整洁。 职责表述：负责对下属的培训、监督和考核 负责组织对下属员工的技术培训工作 负责对下属员工的工作进行监督 工作 任务 负责对下属员工的工作量进行协调 负责对下属员工的工作情况进行考核 职责五 职责表述：完成行政部经理交付的其他工作 权力： 有对下属员工和各项业务工作的指挥权。 职 责 三 职 责 四 对下级的工作有监督、检查权。 对下级的工作争议有裁决权。 对下级有奖惩的建议权。 工作协作关系： 内部协调关系 公司各生产部门、职能部门 外部协调关系 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 其它： 使用工具/设维修所需的工、器具 备 工作环境 工作时间特征 正常工作时间，特殊情况下需要加班 所需记录文档 通知、汇报文件、工作总结 考核指标： 全公司暖气供应情况、对管道疏通的状况、空调的维护状况、电器设备和线路的维护状况、电器设备和线路的抢修状况、重要任务完成情况 考勤、服从安排、遵守制度 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识技能 备注
技校、职业高中或者高中毕业 维修工种 经过专业培训，岗位培训合格证 4年以上工作经验 具备相应的机械知识、锅炉管道知识。 较强的业务知识技能 具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
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