高职院校的精品课建设不同于本科院校

高职院校的精品课建设不同于本科院校

高职院校的精品课建设不同于本科院校,主要体现在对精品课程建设的内涵把握、教师队伍、教学内容、教学方法、教材、实践教学条件、精品课程网站的建设等方面。精品课程建设是高职院校教学改革工作的重要组成部分,分校级、省级和国家级三个层次。其中国家级精品课程的申报难度是最大的,但是一旦申报成功,对所属专业的支撑作用也是省级和校级精品课程无法比拟的。我院的《书记官速录技能》课程于2009年被评为国家级精品课程,我参与了课程的建设工作,在此总结了几点心得体会。

一、深刻理解高职精品课程建设的要求以及相应的指标体系 高职精品课程的建设要求与本科精品课程有着明显的区别,因此精品课程建设的第一步就是要转变观念,首先要吃透高职精品课程建设的要求,研究指标体系中每一个项目及其所占的分值,并在高职精品课程的建设和申报过程中真正将其作为指导性的原则。《教育部办公厅关于2009年度国家精品课程申报工作的通知》明确提出,高职高专精品课程“专业课要突出职业能力培养,体现基于职业岗位分析和具体工作过程的课程设计理念,以真实工作任务或社会产品为载体组织教学内容,在真实工作情境中采用新的教学方法和手段进行实施。”“鼓励专兼结合的教学团队共同开展教学方案的规划和设计,由来自企业、行业一线的优秀兼职教师主讲专业技能课程。”这两段话实际上为我们在高职高专精品课程的师资队伍、教学内容、教学方法与手段、实验

教学等方面都提出了明确的建设方向,我们的精品课程申报书以及精品课程网站必须将这些理念和指导思想体现出来。应该做到在评审专家浏览我们的精品课程网站时,先不管具体内容如何,最起码认同我们的建设思路,否则就像写作文跑题一样,具体内容再好也很难申报成功。

研究2008年和2009 年的高职高专国家级精品课程评审指标,不难发现高职高专精品课程特别突出实践教学,在专兼职教师比例、实践教学内容、实践教学设计、实践教学环境条件等方面都有明确的评审标准,它们所占分值也比较大,这一点值得我们深入研究与体会。

二、高职高专精品课程应该具有五个“一流”

教高[2003 ]1 号文件明确指出:“精品课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流的教材、一流教学管理等特点的示范性课程。”而对于高职高专教育课程来讲,还应包括“一流的实践教学条件和实践能力培养手段”。

1.一流的教师队伍

要逐步形成一支以主讲教授负责、结构合理、人员稳定、教学水平高、教学效果好的教师队伍,要按一定比例配备辅导教师和实验教师。（1）具有合理的年龄结构、学历结构、职称结构和学缘结构等。（2）具有合理的专兼职教师比例,教师队伍中来