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教师资格证教育综合知识招聘考试简答题答题技巧

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v1.0 可编辑可修改 教育综合知识常考的24个简答题题点都在这了!

教师招聘考试,在教材中简答题的考点较多,在这里给大家梳理一些常考的简答题题点,希望对大家有所帮助。

考点1:学校教育的独特作用 第一,学校教育对个体发展作出社会性规范 第二,学校教育具有加速个体发展的特殊功能(最近发展区) 第三,学校教育对个体发展的影响具有即时和延时的价值 第四,学校具有开发个体特殊才能和发展个性的功能 考点2:素质教育的内涵 (1)素质教育是面向全体学生教育 (2)素质教育是全面发展的教育 (3)素质教育是促进学生个性发展的教育 (4)素质教育是以培养创新精神为重点的教育 考点3:建立教师威信的途径 (1)培养自身良好的道德品质 (2)培养良好的认知能力和性格特征 (3)注重良好仪表、风度和行为习惯的养成 (4)给学生以良好的第一印象 (5)做学生的朋友与知己 考点4:如何建立良好的师生关系 第一,了解和研究学生。 第二,树立正确的学生观。 第三,提高教师自身的素质。 第四,发扬教育民主。 第五,正确处理师生矛盾。 考点5:班集体的形成与培养 (1)制定共同的奋斗目标 (2)选拔和培养学生干部(建立得力的班集体核心) (3)建立班集体的正常秩序 (4)组织形式多样的教育活动 1

v1.0 可编辑可修改 (5)形成正确的集体舆论和良好的班风 考点6:现代学生观: (1)学生是一个完整的生命个体 (2)学生个体之间存在很大的差异性 (3)学生身上蕴藏着巨大的潜能 (4)学生的成长需要人文的关怀 考点7:教师角色的转变 (1)教师是学生学习的促进者 (2)教师应该是教育教学的研究者 (3)教师是课程的开发者和研究者 (4)教师应是社区型的开放教师 (5)终身学习的践行者

考点8:教师教学行为观点的转变

(1)在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏、民主、互动、教学相长 (2)在对待教学上,新课程强调帮助、引导启发 (3)在对待自我上,新课程强调反思与终身学习发展 (4)在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作 考点9:现代教学观

(1)教学是课程创生和开发的过程

(2)教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程 (3)教学过程重于教学结果 (4)教学更关注人而不只是科学 考点10:现代课程评价的特点 (1)评价目的是促进发展

(2)评价内容综合化,全面素质评价

(3)评价方式多样化,定性和定量相结合的评价

(4)评价主体多元化,教师、学生、家长、管理者共同参与的、交互作用的评价 (5)更注重评价过程,形成性评价和终结性评价有机结合 考点11:教学工作的基本环节 (1)备课 (2)上课

(3)课外作业的布置与批改 (4)课外辅导

(5)学业成绩的检查与评定

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v1.0 可编辑可修改 考点12:教学过程的特点(基本规律) (一)直接经验与间接经验相结合 (二)掌握知识与发展智力相统一

(三)掌握知识与提高思想相结合(教学过程中知、情、意的统一) (四)教师主导作用与学生主体相结合 考点13:直观性原则

(1)定义:直观性原则是指在教学中引导学生直接感知事物、模型或通过教师用形象语言描绘教学对象,使学生获得丰富的感性认识。

(2)贯彻直观性原则的基本要求是: ①正确选择直观教具和现代化教学手段; ②直观要与讲解相结合; ③重视运用语言直观。 考点14:讲授法的基本要求

①讲授内容要有科学性、系统性、思想性; ②注意启发; ③讲究语言艺术。

考点15:班级授课制的优缺点 1.优势

有利于经济有效地、大面积地培养人才;有利于发挥教师的主导作用;有利于发挥班集体的教学作用。

2.不足

不利于因材施教;不利于学生独立性与自主性的培养;教学形式缺乏灵活性。 考点16:德育过程的一般规律

一、学生的知、情、意、行诸因素统一发展的规律 二、学生在活动和交往中形成思想品德规律 三、学生思想内部矛盾转化规律

四、学生思想品德形成的长期性和反复性规律 考点17:长善救失原则 1.定义

这一原则是指在德育过程中,要充分调动学生自我教育的积极性,依靠和发扬学生的积极因素去克服他们的消极因素,促进学生道德成长。

2.贯彻这一原则的基本要求: ①一分为二看待学生;

②发扬积极因素,克服消极因素;

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教师资格证教育综合知识招聘考试简答题答题技巧

v1.0可编辑可修改教育综合知识常考的24个简答题题点都在这了!教师招聘考试,在教材中简答题的考点较多,在这里给大家梳理一些常考的简答题题点,希望对大家有所帮助。考点1:学校教育的独特作用第一,学校教育对个体发展作出社会性规范第二,学校教育具有加速个体发展的特殊功能(最近发展区)第三,学校教育对个体发展的影响具有即时和延时的价值第四,学校具有
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