果岭草养护 1、防除杂草
杂草随着播种的翦股颖小苗一起出来，春播的杂草比秋播多。拔杂草应趁早，做到“除早、除小、除了。 2、合理施肥、浇水
出苗后20至30天，草坪开始进入快速生长期，需肥量大增，开始施第一次肥，以复合肥为好，
浇水一般要看苗浇水，看天浇水。播种后，表土应保持湿润，每天早晚各浇一次水。苗出齐后，每天上午浇一遍水就可以了，阴天风不大就不要浇水。 3、适时剪草
当叶幕面积达到100%的时候，开始剪草。第一次剪草应留2厘米，以后逐渐降至1厘米。一般剪草4至多遍，果岭草的匍匐枝开始伸展。盖沙厚度以露出草尖为宜。 4、定时盖沙
果岭盖沙可以保证果岭表面的平整，压住果岭草的匍匐枝，促发新根，并将生长部分和枯草层隔开，减少发病几率。盖沙的次数与果岭草的生长速度成正比，在4至6月份，9至10月份应每月盖一次。其他时间逐渐减少，入冬前盖一次。要用过筛的中粗沙，大的沙粒容易损伤刀片。 5、冬季管理
越冬保护是果岭冬季管理的主要工作。入冬后喷一次波尔多液。在早上霜冻严重时，要浇水除霜。。其实，剪股颖耐低温的能力很强。在不干的情况下，能耐受-32℃低温，在黑龙江的自然状态下能安全越冬。在华北地区果岭春死现象严重，主要不是冻死的，而是干死的。因果岭上的沙基质保水性差，长势弱的草根系不深，其根的全部都在表面这一干燥层中，根系吸收不到水分供叶面呼吸蒸腾，就会因干旱致死。因此，果岭草安全越冬的关键是如何保持果岭的湿润，如能做到这一点，覆盖与否并不重要。只要能保证每周浇足一次水，不覆盖是可以的。
6、春季管理
开春后，在果岭草刚返青时，用甲基托布津等保护性杀菌剂普遍喷一次，然后对草丛致密的果岭进行梳茎或切根处理。以便疏除一些过密的草茎和枝，减少细弱茎，增加通透性，促进留下的茎萌发新根，加速草的自我更新。然后，按每平方米50克的复合肥用量，均匀施下去，再覆盖一层薄沙，浇透水，使肥料充分溶解。 7、夏季管理
夏季高温时，剪股颖会出现被迫休眠现象，这个阶段的任务是降温、防病。高温季节之前，应将除杂草、补草等工作完成，高温时，草坪恢复力差，尽量不要伤根，不然会使草致死。此时，只要草不脱肥，尽量不要施肥，如果草黄，可用微量钾肥替代，因这时施肥特别是氮肥，容易促发病害。浇水最好在中午11时以前完成，水要浇足。随着地温升高，水分蒸腾能带走地面的热量而达到降温的目的。一般理论上都反对中午浇水，因地温突然降低，使草的吸收根萎缩而不利于草的生长。许多人受其影响不敢在中午浇水，即使干旱也要等到下午浇，这样就可能因为浇水不及时而使草坪死亡。其实，浇不浇水主要看草和地表温度。如果草浓密，土温一般不会高。草不浓密，用手探，不烫手，则最好别浇。但若
草因干旱颜色发暗，还是应及时浇水。但要加大水管压力，使其雾化，使地表温度慢慢降低。
夏季管理的另一重要内容是防治病虫害。果岭上的主要害虫是小地老虎、草地螟、粘虫，地下害虫有蝼蛄、蛴螬等，地面害虫主要是鳞翅目类昆虫，用菊酯类农药效果比较好。6至9月份各打一次，时间以傍晚最好，因为害虫取食一般在晚上。地下害虫用花生粕或炒过的麦麸拌呋喃丹、3911等撒在果岭上，然后盖沙，杀灭效果较好
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作
(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策! 六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。 七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好! 员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
果岭草草皮种植施工方案
