1.10安全员风险控制和隐患排查治理责任制
1、 协助安环部部长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法律法 规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产 责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。积极参与本专业及公司 有关部门组织的事故隐患排查，并监督落实隐患整改，定期上报本专业风险控 制和事故隐患排查治理情况。
2、 负责落实专业特殊作业施工时的安全措施，按规定办理作业票证，及时 进行现场安全监督，坚决制止各类违章，对于不进行改正的有权责令其停止作 业。发现事故隐患或发生初期事故时应立即上报，并督促专业相关人员落实措 施及时整改。
3、 积极学习安全生产管理知识和风险控制和事故隐患排查治理信息系统的 操作方法。
4、 做好公司风险控制和事故隐患排查治理台帐的整理和完善工作。 5、 及时通报事故隐患排查治理。
6、 负责对相关方进行安全告知，签订相关方安全管理协议，明确双方风险 控制和隐患排查治理职责和要求。
7、 配合相关部门对相关方、外来业务人员进行安全教育。
8负责对客户进行有关本公司规定的安全知识宣传教育和管理，监督和检 举相关方在厂区内进行违章、违规作业，定期对相关方进行隐患排查，并将排 查结果及时报送安环部。
1.11班组长安全生产风险控制和隐患排查治理岗位责任制
1、 班组长是所属班组的安全、生产第一责任者，是所属班组风险控制和隐 患排查治理第一责任人。
① 领会上级的安全生产方针和需求，做到认真贯彻执行。积极组织参加每周 的安全技术学习和安全活动。
② 深入了解施工现场的情况，做到心中有数，正确指挥,制止违章行为的发生。 ③ 知道本班职工的思想状况，做到有针对性地帮助教育和重点检查。 ④ 每天对本班组安全生产隐患进行排查治理。
⑤ 定期进行风险控制和隐患排查治理工作上报，将风险控制和事故隐患排 查治理清单上报专业。
2、 搞好现场管理和设备管理
① 召开班前会，安排工作人员，交待安全要点，检查安全设施和劳保用具的佩 带情况，准确及时地统计班组成员完成任务等情况。
② 时时处处了解职工的安全思想动态，发现职工休息不好情绪差以及酒后上 岗要立即阻止。全面负责职工工作中现场安全。
③ 设备管理要坚持八字要求：整齐清洁，润滑安全。严格执行设备管理条例 坚持日、周、月检制，专人负责,按时参加周检、月检。
④ 检查设备运行保养情况及记录填写情况，并在各种检修记录本上签字。负 责机房记录本的更换工作。
3、 搞好班组技术培训工作
① 按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。 ② 进行质量意识教育，树立质量第一的思想。
③ 推行岗位手册，做好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。
1.12职工风险控制和隐患排查治理责任制
1、 在班组长直接领导下，直接参与隐患排查与治理工作，发现事故隐患及 时上报，营造安全、健康的工作环境。
2、 作业是遵章守纪，做到四不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人 伤害、保护他人不受伤害），不形成事故隐患。
3、 检查出安全生产事故隐患后，要在现场班组长或最指挥者的具体安排下决。
4、 学会进行风险辨识工作，对工作过程中存在的隐患要及时上报。
5、 发现危及人身安全生产的重大事故隐患，要及时主动撤出危险区域，待除后方可生产作业。
及时解隐患排
二、风险控制和事故隐患排查治理奖惩制度
1. 目的
为加强公司安全监督，鼓励和奖励举报事故隐患，及时发现并排除事故隐 患，防止和减少事故，保障公司员工生命和财产安全，依据有关规定和安全管 理制度，结合本公司实际情况，特制订本制度。 2. 使用范围
本制度适用于本公司安全生产事故隐患排查治理奖励与处罚所有员工。 3. 术语和定义
本制度所称“安全生产事故隐患”是违反安全生产法律、法规、规章、标 准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在 可能导致人身伤亡或经济损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的 缺陷。 4. 职责
4.1主要负责人批准设立事故隐患治理奖励资金， 并批准对员工的奖励和处 罚。 4.2安环部负责受理事故隐患的报告、举报和奖励资金认定，并做好登记。 4.3财务处负责事故隐患报告、举报建立资金的发放。 4.4事故隐患由各部门在各自职责范围内受理， 办、批办、转办、催办、办结、建档等台账。
4.5全体员工负责事故的报告、举报。 5. 基本原则
5.1公司每位员工对事故隐患有排查、报告、举报的权利和义务
并建立接报信息的登记、拟
冶金工贸企业风险控制和隐患排查管理制度汇编2346
