餐饮服务业安全管理制度汇编
目录
1、从业人员健康管理制度............................................................................................................. 1 2、从业人员培训管理制度............................................................................................................. 2 3、从业人员个人卫生管理制度..................................................................................................... 3 4. 从业人员工作服管理制度.......................................................................................................... 4 6. 食品安全检查管理制度.............................................................................................................. 5 7、食品采购查验记录管理制度..................................................................................................... 6 8、食品贮存管理制度..................................................................................................................... 8 9、烹调加工餐饮安全管理制度..................................................................................................... 9 10餐饮具清洗消毒保洁管理制度................................................................................................ 10 11食品用设备设施管理制度........................................................................................................ 12 12食品添加剂管理制度................................................................................................................ 14 13食品添加剂和调味料公示管理制度 ........................................................................................ 15 14.关键加工环节食品操作规程.................................................................................................... 16 15食品安全事故应急处置预案.................................................................................................... 23
1、 从业人员健康管理制度
为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。
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一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员（包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等）均应遵守本管理制度。
二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗。
五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定查体机构进行健康检查。
六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况，并对其健康证明进行定期检查。
七、从业人员健康证明应随身佩带（携带）或交主管部门统一保存，以备检查。
2、从业人员培训管理制度
为规范餐饮服务从业人员培训，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。
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一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服务从业人员必须经过培训、考核合格后，方可从事餐饮服务工作。
二、食品安全管理人员应制订从业人员食品安全教育和培训计划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。
三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规程等。
四、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待考试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。
3、从业人员个人卫生管理制度
一、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外漏，不得留长指甲，涂指甲油，佩戴饰物。专间人员需要佩带口罩。
二、从业人员操作前手部应该清洗，操作时应该保持清洁。接触直接入口食物时，手部还应进行消毒。
三、直接接触入口食品的操作人员在有以下情形时应洗手：
1.处理食物前；2.上厕所后；3.处理生食物后；4处理弄污的设备或饮食用具后；5.咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；6.处理动物或废物后；7.触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后；8.从事任何可能会污染双手的活动（如处理货项、执行清洁任务）后。
四、非接触直接入口食品的操作人员，在有以下情形时应洗手：
1.开始工作前；2.上厕所后；3.处理弄污的设备或饮食用具后；4.咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后；5.处理动物或废物后；6.从事任何（其他）可能会污染双手的活动后。
五、专间操作人员在进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口
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罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事于专间操作无关的工作。
六、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。
七、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其他可能污染食品的行为。
八、进入食品处理区的非加工操作人员，应符合现场操作人员卫生要求。
4.从业人员工作服管理制度
1. 所有从业人员上班时间必须统一着单位配发的工作服。个人不得擅自改变工
作服式样。
2. 工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色或浅色布料制作，专间工作服易从颜
色或式样上予以区分。
3. 工作服应定期更换、保持清洁。接触直接入口食品的从业人员的工作服应每
天更换。
4. 从业人员上厕所前应在食品前应在食品处理区脱去工作服。
5. 带清洗的工作服应远离食品处理区。
6. 每名从业人员不得少于2套工作服。
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6.食品安全检查管理制度
一、 对所有进货食品都要进行检查，并定期对食品进行抽查检查或检测。 二、 对包装不严实或不符合卫生要求的，过期、腐烂变质的食品应及时予以处理，发现有假冒伪劣食品时，应及时报告当地工商行政管理部门。
三、 抽查检查或检测采取随机抽样的方式。抽样时，应两人以上相关人员在场，并填写抽样记录单，并签字、盖章。
四、 受测户对检测结果有异议的，可另取样进行检测或根据实际情况送法定检验机构检测。
五、 食品质量检查应按规定的操作规则、工作规程进行操作，确保检测公正、准确、有效。
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