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工作执行力 -工作执行力
如何提高工作执行力 如何提高工作执行力 通过执行力的学习，使我认识到： 执行力就是按质按量标准和上级要求， 不折不扣的完成工作。虽然听起来很简 单，做起来却未必简单。对待工作，不 找任何借口，要时时刻刻、事事处处体 现出诚实、负责、敬业的精神。结合到 我们平时工作中，我认为要提高工作执 行力，必须解决好 “执行 ”的问题，把执 行变为自动自发自觉的行动，下面就执 行力的问题谈一下个人浅薄的体会
一、努力提升业务素质和解决问题 的能力，做到加强学习，更新观念。对 待日常工作，不要总找借口，要从自身 出发，不断加强学习更新观念，不断分 析认识提
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高自己，改变不执行不作为的 不良习惯，自动自发的做好本职工作， 我们在执行某些任务时，总会遇到一些 问题，而对待问题有两种选择：一种不 怕问题，想方设法解决问题，千方百计 消灭问题，结果是圆满完成任务，一种 是面对问题，一筹莫展，不思进取，结 果是问题依然存在，任务也不会完成， 反思对待问题的两种选择和两个结果， 我们会不由自主的问到， 同是一项工作， 为什么有的人能够做的很好，有的人却 做不到呢？关键是一个思想观念认识的 问题，我们常说，观念决定思路，思路 决定出路，观念转、大地宽，观念的力 量是无穷的，观念转变，思想解放具有 “核裂变 ”效应，能够产生推动发展的不 竭动力，只有转变观念，解放思想，才 能始终保持快速发展，才能始终充满蓬 勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一 个事物的发展， 不仅仅是战略决策等等， 更重要的是各级人员的执行能力。
二、提高执行力就要做到面对困难、 勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物 的
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发展都不是一帆风顺的，以工作实际 出发，加快知识更新，优化知识结构， 不断丰富和做好本职工作的知识武装和 知识储备，做到学以致用，用有所成， 在发现问题中主动思考，最终把学习体 会和工作成果转化为谋划工作、解决问 题，世上无难事，只怕有心人。
三、认识的高度决定执行的力度。 对上级的指示和下达的工作任务，认识 不到位，不能很好地领悟领导的意图和 工作的重要性，就会消极懈怠，被动应 对，甚而随意降低执行的标准和要求， 认识到位， 是我们提升执行力的原动力， 只有把思想切实统一到上级的决策高度 上来，才能不折不扣、善始善终地执行 各项指令，在工作中放不开手脚，凡事 都要等到万事俱备，有十足把握才敢去 做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任， 前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡， 在等待观望中失去良机，最后什么都没 做成，什么也没做好，拉里 ?麦克默荒有 一句话这样说： “如果你等待，你会发现 什么都没没变，唯一的
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