中国医科大学2013年7月考试《护理管理学》在线作业
一、单选题
1. 下列哪项不是医院的基本功能：()。 A. 医疗 B. 教学 C. 科学研究
D. 预防和社区卫生服务 E. 宣传卫生政策 正确答案：E
2. 管理学在生产力方面的研究对象是：()。 A. 如何正确处理组织中人与人之间的相互关系 B. 如何合理分配和充分利用组织中的资源 C. 如何建立和完善组织机构和管理体制
D. 如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题 E. 如何有效地实施激励 正确答案：B
3. 根据管理方格理论，最理想有效的领导行为类型是：()。 A. 贫乏式管理 B. 俱乐部式管理 C. 中庸式管理 D. 权威式管理 E. 协作式管理 正确答案：E
4. 组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：()。 A. 职业生涯 B. 职业计划 C. 职业发展
D. 护理职业路径 E. 职业期望 正确答案：D
5. 成就需要理论有哪些： A. 权利的需要 B. 爱的需要 C. 生理的需要 D. 安全的需要 E. 投资的需要 正确答案：A
6. 护士长在工作中不断与各方人员进行沟通，创造良好工作和治疗环境。此时扮演的角色
是：()。
A. 护理管理者 B. 代表者
C. 传达和宣传者 D. 联络者 E. 冲突处理者 正确答案：D
7. 实施目标管理中的最重要的一步是：()。 A. 制定目标体系 B. 组织实施 C. 考评成果 D. 实施奖惩 E. 考核评价 正确答案：A
8. 管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。 A. 如何合理规划组织生产力
B. 如何建立和完善组织机构和管理体制 C. 如何正确处理组织中人际关系
D. 如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题 E. 如何有效地实施激励 正确答案：D
9. 护士长角色期望的来源主要有： A. 医院护理部 B. 病人
C. 护理人员群体 D. 科室 E. 以上都是 正确答案：E
10. 行政管理方法的缺点是：
A. 护理管理效果受决策者水平的限制 B. 事事听从于上级指示 C. 逐级传递影响效率 D. 具有强制性 E. 以上都是 正确答案：E
11. 下列属于领导者权力性影响力构成因素的是：()。 A. 感情因素 B. 能力因素 C. 知识因素
D. 品格因素 E. 职位因素 正确答案：E
12. 冲突双方采取漠不关心的态度或回避双方争执、对抗，是下列哪种冲突处理的方式：()。 A. 强制 B. 合作 C. 回避 D. 迁就 E. 妥协
正确答案：C
13. 护理管理的范围包括以下几方面： A. 组织和人员管理 B. 业务和质量管理
C. 病区环境管理、物质和经济管理 D. 教学和科研管理 E. 以上都是 正确答案：E
14. 医院为发展优势专科所作的工作部署和资源重点分配计划属于计划形式中的：()。 A. 宗旨 B. 目标 C. 策略 D. 规划 E. 预算
正确答案：C
15. 从生理学角度讲，人的最佳的工作年龄是：()。 A. 20～40岁 B. 25～40岁 C. 25～50岁 D. 30～40岁 E. 30～50岁 正确答案：C
16. 情境领导理论认为，影响领导风格的因素是：()。 A. 任务结构 B. 上下级关系 C. 下属的成熟度 D. 领导者职权 E. 团体规范明确性 正确答案：C
奥鹏中国医科大学XX3年7月考试《护理管理学》在线作业答案
