素质高、责任心强，有专业知识的安全管理干部。
2、按企业生产要求和发展的需要，有计划、有步骤地进行安全人力资源的配备。 3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施。
年度计划
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汽车修配有限公司安全生产年度专项工作方案
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为我厂创造一个安全稳定的发展环境，制定工作方案如下：
一、总体要求：
按安全生产会议的部署，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，拟定2014年为“安全生产年”，2015年为“责任落实年”。
二、“安全生产年”目标
l、第一季度：完善安全生产领导小组各成员职责，开展第一季度安全生产大检查：搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。
2、第二季度：明确目标任务：完善专项安全应急预案，做好“五一”期间消防、防盗等安全检查：开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案，开展第二季度安全生产工作检查。
3、第三季度：开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作，开展第三季度安全生产工作检查。
4、第四季度：开展火灾隐患，普查整治工作．做好“国庆”“中秋”期间安全生产稳定工作；开展第四季度安全生产工作检壹。安排春节期间各项安每生产检查工作。
三、安全生产落实情况 1、2015年作为“安全落实年”，主要是针对2014“安全生产年”提出的各项指标的落实情况进行自查自评。
2、在2015年公司的安全生产状况稳定发展，火灾事故为零，重大伤亡事故为零。伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率为零，治安案件发生率为零。
3、进一步健全生产监督管理体制和工作机制，在安全生产工作建设所取得的成绩上继续巩固发展。
控制指标、目标管理和工作计划
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贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，深入开展安全生产各项工作，结合工作实际，进一步强化控制目标的管理，加大监督力度，减少各类事故的发生。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“科学发展、安全发展”的原则，落实各项安全生产管理制度，确保今年安全生产控制目标实现，为企业的安全发展创造良好氛围。现将年度安全生产控制目标管理决定如下：
一、控制指标目标管理
建立健全安全生产目标管理责任制，确保今年的安全生产各项控制指标得到有效控制。
1、职工工伤死亡人数控制为零。 2、火灾事故控制为零。
3、安全责任事故控制为零。 二、安全生产工作计划 1、坚持把安全生产工作放在第一位，认真执行上级主管部门及各级领导对“安全生产”工作的精神和要求，加强监督和管理。
2、抓好落实“安全生产月管理责任书”，使全体员工绷紧安全生产一根弦，形成责任明确，奖惩分明的安全生产工作机制。
3、积极开展宣传教育。组织全体员工普及安全生产知识，提高整体素质，使安全生产意识、安全生产各项规定，深入人心，全面贯彻执行。
4、对安全生产管理中，做到“讲到位、查到位、改到位、监督到位”，扎实推进我厂生产安全，预防、控制事故的发生，杜绝违章作业，确保我厂安全生产稳定。
5、加强内部管理，提高安全管理人员的业务素质，加大对安全生产工作的监督力度。分阶段、分季节，对设备进行跟踪管理，履行我厂安全生产管理责任，把不安全因素和事故隐患、苗头消灭在萌芽状态。
6、每月对职工进行安全培训学习，营造“安全问题人人抓、人人争做安全员”的氛围。
7、强化安全生产管理和监督，完善各项管理体制，强化安全责任意识，综合治理意识，狠抓安全隐患的源头管理，有效排查、治理各类隐患，预防遏制各种事故的发生。
目标考核
细化和分解安全生产管理指标
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部门 安全会议 隐患排查 安全教育 培训率 车间 配件部 行政部 1次/月 1次/月 1次/月 1次/季度 1次/季度 1次/季度 100% 100% 100% 持证 上岗率 100% 100% 100% 制定和分解阶段性安全生产控制指标
时间周期 春季 夏季 秋季 冬季 安全生产控制指标 火灾 0 0 0 0 驾车伤亡 0 0 0 0 驾车事故 0 0 0 0 特种设备 0 0 0 0
安全生产目标考核与奖惩办法
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工作人员在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予警告或50-200元的处罚。 （一）不服从管理人员的管理，违章作业的；
（二）未按照规定正确佩戴安全防护用品，不使用和损坏安全防护用具和安全设施的； （三）发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁祸他人的； （四）进入施工现场穿拖鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋，酒后作业的； （五）使用移动式电气设备，操作者未按规定佩戴绝缘手套、穿胶鞋的； （六）在堆放易燃易爆物品的仓库吸烟、作业的； （七）在无防护措施情况下，向下抛扔任何物品的；
对遵守安全相关制度、全年生产无安全事故的个人，应予以表彰、并有年底安全生产奖励，对及时发现设备或生产有故障或隐患，并加以处理的员工视情节给与200-500元的奖励。
员工处罚通知单
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2015某汽修厂机动车维修企业安全生产达标考评指标 最新版
