综合应用作业疗法、物理治疗法、语言治疗法规定与流程
收集资料、了解病情 初期评价，包括身体功能评价（感觉评价、心里评价）、活动评价（ADL）、社会参与能力评价、职业前评价 确立治疗目标；根据评价提出长期喝短期目标 制定训练计划；根据评价和确立的治疗目标，选择合适的作业种类、治疗量及治疗疗程 治疗和训练，由责任治疗师（士）对患者实施全面综合的作业治疗服务和康复教育，并通过有关的反馈调整治疗方案或终止作业治疗 定期检查和评定 今后的方针即考虑患者出院时的情况、周围环境及以后得就业情况，为患者出院后制定训练计划，同时安排家庭指导并在出院前做好家庭训练指南给患者作为作业治疗得延伸。
患者的服务流程
医务科 制定为病人服务 工作计划 巡 诊 工 作 帮 带 工 作 医 疗 协作 体 检 工 作 评残 工 作 指 导 卫 生 防 疫 制 订 措 施 医 疗 转 诊 制 订 计 划 签 订 协 议 收 集 资 料 制 订 计 划 收 集 资 料 远 程 会 诊 春 季 巡 诊 秋 季 巡 诊 制 定 措 施 人 员 审 核 普 通 体 检 干 部 体 检 专 家 鉴 定 落 实 措 施 出 具 证 明 巡 诊 总 结 落 实 措 施 工 作 考 评 上 报 资 料 发 放 医 疗 证 工 作 小 结 上 报 情 况 情 况 反 馈 上 报 资 料 请 况 小 结 总 结 工 作 征 求 为 病 人 服 务 意 见 建立档案 病人单位座谈会 情况通报
医院总 医院领导二线值班 院办公室定人员排顺序 职能科室负责人轮流值班 值 班 流 程
交 班 者 交 班 接 班 者 接 班 重 点 部 门 情 况 接值班记录及遗留问题 重 点 事 项 交 代 夜间门、急诊在岗情况 核定值班处理事项 急诊抢救协调指挥 书 写 值 班 记 录 全院危重病人数及情况 汇 报 值 班 情 况 负责接待处理有关问题 交班并说明遗留问题 晚间随同领导查房 记录查房的重要内容
总值班应急工作流程图
疾控中心 急诊 科 留 观 或转 诊 上级主管部门 医院分管领导 110指挥中心 总值班 医务科质控办护理部保卫处总务科动力科 各临床科室各医技科室各护理单元 接诊住院或手术
医院应急工作流程
应急组织、领导机构 突发事件报告 评估突发事件 突发公共卫生事件应急预案 突发灾害性事件及社会治安事件应急预案应急预算 后勤保障 安保保障 生活保障 保障工作 人力保障 信息保障 设备保障 相关科室启动应急预案 总结、评估、改进、提高 突发事件医疗救助实施细则及流程 各相关科室启动应急预案 总结、评估、改进、提高
各类医院流程图
