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【案例分析】职业尘肺病怎么赔偿
职业尘肺病怎么赔偿?在接触粉尘比较多的环境下工作时间长了，容易患上尘肺病或者矽肺病，尘肺病和矽肺病都属于职业病，属于工伤，单位需要承担赔偿责任，下面这个案例是矽肺二期，鉴定为四级伤残，劳动局、一审、二审作出了如下的判决。下面jy135小编为大家收集整理了职业尘肺病赔偿案例，希望能为大家提供帮助! 尘肺病二期赔偿标准 【案情简介】
申请人林某于201X年3月入职被申请人佛山市三水某有限公司，从事抛光工作，双方签订书面的劳动 合同 ，最后一次的劳动 合同 期限从201X年3月10日起至201X年3月9日止。被申请人为申请人参加了社会工伤保险，参保标准为1854元/月。201X年11月9日，申请人经广东省职业病防治院诊断为：矽肺贰期。201X年12月9日，佛山市三水区人力资源和社会保障局认定申请人于201X年11月9日被诊断所患矽肺贰期为工伤。
201X年5月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为肆级，护理等级不入级。201X年8月2日，佛山市劳动能力鉴定委员会确定申请人的工伤停工留薪期为1个月。申请人201X年9月21日至201X年10月13日在广东省职业病防治院住院治疗，被申请人按1100元/月的标准支付了申请人201X年10月份至201X年3月份的工资，但每月扣除了申请人清洁费5元。201X年6月5日，申请人以对工作不适应为由，书面向被申请人提出辞职，被申请当天批准了申请人的辞职。因工伤待遇、解除劳动合同经济补偿金等争议，申请人于201X年7月20日向本委申请劳动争议仲裁。
申请人向佛山市三水区劳动争议仲裁委员，要求被告某厂支付住院伙食费、交通费、住院护理费、停工留薪期、解除合同经济补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、后续治疗费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金1600000多万元。此案经过了仲裁、一审、二审。 【仲裁裁决】
1、住院伙食费：770元(35元/天×22天)
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