工厂劳动合同书2020
工厂劳动合同书2020
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
专题2018-02-232604人阅读
即使是在一些工厂里面，在与劳动者建立了用工关系之后，也是应当严格按照《劳动合同法》中的规定来签订书面的劳动合同才行，这样对双方的利益都是一种保障，如果产生了争议的话劳动合同也能起到定纷止争的作用。但是工厂劳动合同该如何写呢?将为大家提供工厂劳动合同书2018，帮助你进行了解。
劳动合同书：甲方（用人单位）名称、性质、法定代表人、地址、编号；乙方（劳动者）姓名、性别、出生年月、家庭住址、身份证号码。根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下。
工厂一般都是劳动密集型产业，其中员工大多数都是那种文化程度不高的工人，在这样的情况下单位为了逃避对员工的责任，可能就会与员工约定，不签订劳动合同各位会多给一些工资的补偿。这样的行为很显然是违法的，但是就大多数工人而言，其实也搞不清楚这个劳动合同的内容是什么。下文中提供小工厂劳动合同书范文一份，供大家参考阅读。
工厂劳动合同书2020
书范文 甲方乙方一、本日期：年月日，终止日期：年月日。二、工作内容和义务三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬五、
保险福利待遇六、劳动纪律七、劳动合同的变更、解除、终止、续订八、违反劳动合同的责任九、当事人约定的其他内容。十、甲方：乙方：代表人：年月日
即使是在一些工厂里面，在与劳动者建立了用工关系之后，也是应当严格按照《》中的规定来签订书面的才行，这样对双方的利益都是一种保障，如果产生了争议的话劳动合同也能起到定纷止争的作用。但是工厂劳动合同该如何写呢?将为大家提供工厂劳动合同书2018，帮助你进行了解。
劳动合同书范文
甲方：_________ 乙方：_________
根据《中华人民共和国》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、
第一条 本合同期限类型为_________期限合同。
本日期：_________年_________月_________日，终止日期：
_________年_________月_________日，其中_________。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1.遵守国家、法律、; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益; 4.忠于职守，勤奋工作;
5.履行保守甲方，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加点。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定
工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他费用。
甲方应为乙方填写《职工手册》。双方解除、后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和等待遇按国家和当地人民
工厂劳动协定书2020.doc
