的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班团活动、校园文化活动、社会实践活动等。
3、指导培养班干部
班干部是班主任的左右手。要认真选拔干部，同时要精心培养干部。第一，帮助干部树立威信；第二，鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。
（二）加强常规管理工作
切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班会课、自习课等，并经常开展形式多样、生动活泼的班团活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。
（三）家校联系
定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。并与家长多交流，加强家校联系。通过学生的作业登记本，与家长沟通。
（四）班级文化建设
1、个性班牌的设计，让学生参与其中，强化学生班级归属感，引导学生树立明理崇德的理念。
2、每月根据学生的表现，及民主推选开展“学习之星”、“文明之星”、“进步之星”、“勤俭之星”、“锻炼之星”、“管理之星”
的评选，培养学生竞争意识。引导学生全面发展。
3、继续开展女生工作，邀请心理辅导员给女生进行专项讲座，培养她们自信、自强、独立、自主的意识。
4、张贴学生自己创作的书法作品，既给学生表现的机会，也在思想上起到了积极的引领作用。
三、活动安排：
第一周：学生报名，安排好学生的住宿和生活问题，参加学校开学典礼。规范学生作业的完成与落实的情况。出好第一期黑板报（主题：教师节）。
第二周：挑选班团干部，制订班、团活动计划，强化常规管理条例。入学感想。
第三周：文明创建工作—争做文明守纪学生
第四周：主题班会：迎国庆、班级第一季班级之星评选。 第五周：加强法制和安全教育，配合学校组织好疏散演习； 第六周：出一期以“阳光体育、快乐同行”为主题的黑板报； 第七周：参加学校体育节相关活动； 第八周：期中考试 动员、考风考纪教育。 第九周：复习迎考。 第十周：期中考试。
第十一周：期中考试得失谈。班级第二季班级之星评选。 第十二周：第五届校园文化艺术节开幕；
第十三周：注重优生优培和后进生转化工作；、开展读书交流活动；
第十四周：召开家长会。
第十五周：班级第三季班级之星评选。
第十六周：“庆祝元旦”黑板报评比；
第十七周：艺术节系列活动，元旦文艺汇演；
第十八周：开展学生师徒结对、注重优生优培和后进生转化工作。
第十九周：
1、第二学段考试动员及纪律教育；引导学生搞好复习，迎接期末检测；
2、班级第四季班级之星评选。总结一年来表现突出的同学。 第二十周：期末放假及寒假工作安排。
中学下半年就业计划.doc
