获得1.00分中的0.00分
标记题目
题干
确立目标是( )工作的一个主要方面。
选择一项：
a. 领导
b. 人员配备
c. 控制
d. 计划
反馈
你的回答不正确
正确答案是：计划
题目11
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
下列哪一项不属于目标管理的优点( 选择一项：
a. 有利于长期目标的实现
b. 有利于暴露组织结构中的缺陷
c. 有利于提高管理水平
d.
有利于调动人的积极性、责任心
)。
反馈
你的回答正确
正确答案是：有利于暴露组织结构中的缺陷
题目12
不正确
获得1.00分中的0.00分
标记题目
题干
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性( )。
选择一项：
a. 长期目标和短期目标的协调
b. 目标的多样性
c. 目标是一个网络体系
d. 目标的层次性
反馈
你的回答不正确
正确答案是：目标是一个网络体系
题目13
不正确
获得1.00分中的0.00分
标记题目
题干
北斗公司的总经理刘冰在一个职业培训中学习到了很多目标管理法的内容。对于这种理论逻辑上的简单清晰以及其预期的收益印象非常深刻。为此，他准备在公司中实施这种管理方法。第一步就是要和各个部门的主要的负责人协商确定如何为各部门制定目标。在讨论的过程中大家有着不同的见解。主要有以下几种，你认为哪种看法是正确( )。
选择一项：
a.
各部门情况不一样，有的部门宜采用高标准，有的部门则宜采用低标准
b.
目标的确定应该略高于各部门的现有能力，但要是各部门经过努力能够达到的
c.
各部门的目标决定了整个公司的业绩，应该确立较高的标准
d.
考虑到企业全体员工的积极性，各部门的目标应该设置最低的标准
反馈
你的回答不正确
正确答案是：
各部门情况不一样，有的部门宜采用高标准，有的部门则宜采用低标准
广东开放大学管理学基础题库
