国开大学《行政领导学》期末考试简答题题库
及答案
1. 行使领导权力需要遵循的原则主要有哪些? 答:(1)正当性原则; (2)可行性原则; (3)民主性原则; (4)效益性原则; (5)权变性原则。 2.简述电子政务的作用。
答:(1)有利于优化政府的管理服务职能; (2)有利于发展社会主义民主;
(3)有利于建设高素质的国家公务员队伍。
3.简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设的启示。 答:(1)电子政务建设需要国家的强力支持; (2)电子政务是一个系统工程;
(3)电子政务的开展要有一定的社会基础;
(4)电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持。 4.简述非正式组织的特征。 答:(1)自发性; (2)不稳定性;
(3)有自发的领袖人物且作用突出; (4)非正式组织的归属感。
第 1 页 共 19 页
5.简述个体冲突产生的主要原因。
答:个体心理冲突主要是指个体自身所面临的不同形式的冲突。常见的个体心理冲突主要有:
(1)个体目标冲突; (2)个体角色冲突; (3)个体之间冲突; (4)个体与群体冲突。
6.简述公共人力资源开发新观念的主要内容。 答:(1)确立人力资源是第一资源的观念; (2)确立人力资本的观念; (3)确立人才商品化的观念; (4)明确人力资源开发的特殊性。 7.简述宏观领导效能的主要内容。 答:(1)政治效能; (2)经济效能; (3)文化效能; (4)社会效能。
8.简述领导的属性及其关系。
答:领导的属性包括自然属性和社会属性。其自然属性是各个社会的领导活动所共有的,指领导源于社会活动的自然需要。领导的社会属性是指采取什么样的领导方式,应由生产方式的性质决定。在领导的双重属性中,社会属性占据着主导地位,决定
第 2 页 共 19 页
甚至改变自然属性,使其发生某种形式上的变化。 9.简述领导发展与培训的原则。
答:(1)领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行;
(2)领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则;
(3)领导发展与培训应根据对象和性质的不同,进行分类,对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训; (4)领导发展与培训应建立正规化的专门机构,由国家各级党校、各级行政学院以及高校的相关院系承担领导者发展与培训的任务;
(5)领导发展与培训必须与领导者的使用相结合,要与领导者的职务晋升等相挂钩。 10.简述领导关系的特点。 答:(1)客观性; (2)社会性; (3)动态性; (4)强制性;
(5)扩张性和渗透性; (6)复杂性。
11.简述领导环境发展的原则。 答:(1)科学原则;
第 3 页 共 19 页
国开大学《行政领导学》期末考试简答题题库及答案
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)