职业卫生常用统计指标区别
1. 发病率：同期内新发生病例/观察内可能发生该病平均人口
*100%
2. 患病率：检查时发现患病总数/该时点受检人数总数*100% 3. 病死率：同期因该病死亡人数/观察期内该病患者人数*100% 4. 粗病死率：同年死亡人数/年平均人数*100%
事故调查组职责
1、 查明事故发生的时间经过原因，人员死亡情况和直接经济
损失；
2、 认定事故性质和责任；
3、 提出对事故责任者的处理建议；
4、 总结事故经验教训，提出防范和整改措施； 5、 提交事故调查报告。
12种尘肺病（前三名：矽肺、煤工尘肺、铸工尘肺）石棉尘肺不属于国家规定职业病。
粉尘分类
1、 无机粉尘：矿粉、金属粉尘、人工无机（水泥）。 2、 有机粉尘:植物、动物、有机粉尘（炸药）
企业必须在风险评估基础上编制与当地政府和相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。
建设项目职业危害评价可分为新建、改建、扩建和技术改造和技术引进项目的职业危害预评价、控制效果评价和建设项目运行期间的现状评价。 评价方法：检查表法、类比法、定量法。
职业病：水下作业—减压病
高原作业—高原病 红外线――白内障。关节炎不属于职业病。
关于职业病和对人体影响。
1、 噪声聋
2、 振动—局部振动病
3、 非电离A高频—器官功能改变。微波分解致热效应
和非致热效应。红外线-白内障 线外线电光性眼炎
激光—活性降低或失效。
4、电离辐射（X光）—辐射病 5、高温高湿中署
6、低温作业感冒、肾炎、肺炎、肌痛、神经痛、关节炎、冻伤。
7、高压减压病 8、低压高原病。
安全生产检查工作程序
检查前准备工作实施安全检查经现场检查和数据分析后检查人员对检查情况进行综合分析提出检查结论.
生产经营单位隐患排查治理季度统计分析表向安监部门和其他有部门报备。重大事故隐患报告包括：1、隐患现状及产生原因2、隐患危害程度和整改难易程度3、隐患治理方案。
变电站巡检人员应穿绝缘鞋，非戴绝缘手套。
特种劳动用品安全标志国安总局监制，加盖特种劳动保护用品安全标志管理中心印章。
由盾牌图形和特种劳动保护用品标志编号组成。 盾牌取“防护”之意。表示劳动安全。 ****—******3层数字和字母编号组成。
标识边框和盾牌为绿色，背景为白色，标识编号为黑色。 申请劳动用品安全标志不需要安监部门核发的生产许可证。
外用电梯的制动器、限速器、门连锁装置、上下限位装置、断绳保护装置、缓冲设置等安全装置必须齐全、灵敏、可靠。
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品生产、运输、储存单位应设置安全生产管理机构或配备专职安全员。 从业人员超100人，应设置机构或配专职人员；100人以下，应配专职或兼职安全人员。
股份制和合资企业安全资金投入董事会，一般国企由厂长经理负责资金投入。
实施安全技术措施的原则
消除（设计时采用）——预防（如安全阀）——减弱（如局部通风）——隔离（安全罩、安全距离）——连锁——警告。 火灾：设置防火墙——增加抽烟机——增设避难所——带防护面具。
有限空间安全作业五条规定
1、严格实行作业审批
2、先通风、再检测、后作业。
3、个人带防中毒室息防护装备，设置安全警示标志。 4、作业人员培训。
5、制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
变更的审批应履行审批和验收程序，并对变更过程及变更产生的隐患进行分析和控制。
企业安全文件特征评价指标：五标三环。
状态特征、文化特征、形象特征、员工特征、技术特征 监管环境、文化环境、经营环境。 安全培训：重要性、充分性、有效性。
安全管理知识学习笔记
