综合能力面试题题目及答案
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答案 - 供参考
参考
综合能力面试题
第一题
如果你刚到一个新单位， 有一个职务非常适合你， 但领导和同事都不了解， 你将如何
表现自己？ 第二题
智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？
第三题 第四题
自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？ 你上任后， 公 司准备出台有关方面的政策， 需要你提供一些分管工作情况，
你给下属
安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？ 第五题 能力？
你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，
你需要在哪些方面加强自身
第六题
如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法， 很希望用到本单位或本部门
的工作中，你应该怎么办？ 第七题 第八题
请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？ 领导交代你将某急件送给甲，
第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给
了甲，你又会如何处理？
第九题 第十题
第十一题
当你负责的排？
某项工作需
要其他部门
如果下属检举你，你该怎么办？
协同完成
时，你将如
何沟通和安你是学文（理）科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务 实不足；学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的？
第十二题 有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？ 第十三题
第十四题
第十五题
有人经常跳槽或换岗位，
你怎么看待？
领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎
跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办？
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