党员处级干部整改任务书
填报人姓名： 王忠群 （签名）
安徽工程大学教育实践活动领导小组办公室 制
说 明
1．本整改任务书由各学院党委、各党总支中的党员处级领导干部填写。
2．“存在的突出问题”部分，重点填写形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以及其他方面存在的突出问题。
3．“原因分析”部分，重点填写存在问题的原因剖析。 4. “党委（党总支）书记意见”、“分管校领导意见”和“督查组意见”部分，分别填写党委（党总支）书记、分管校领导和督查组组长审核意见，并签字。
5．填写不下时可以可另附页。
党员处级干部整改任务书
一、基本情况
姓 名 性 别 王忠群 男 职 务 管理工程学院院长 任现职时间 2011.5 分管工作 全面工作
二、存在的突出问题
（一）形式主义方面 1.工作重部署，推动落实不够。习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够，跟踪推进方面需进一步增强。工作往往是议而不决，决而不行。教学科研中，目标、理念、口号多，对于实际问题研究少、解决问题措施少。 畏难情绪有时占上风。 2.对党的教育方针政策理解不到位，贯彻落实上级精神，未能充分结合学院实际。 3.浮躁，急功近利；长远建设不够重视。机构成立，推动和效果如何关注不够。 4.发展规划操作性不够强。发展规律和办学特点研究得不够透彻，导致对学院发展战略缺乏深刻理解和支持。 5.工作扎实性不够，存在浮于表面现象，调查研究不够深入。有时具体抓落实少，措施不到位，制度跟不上。 6.有时工作和说话方式方法因为性格使然显得较为生硬，过于直接，缺少艺术性，缺少考虑时间和场合是否妥当。 （二）官僚主义方面 1.联系师生不够广泛，深入课堂和学生宿舍进行教学科研一线调研不够，寻求解决实际问题办法的精力投入不够。 2.在工作决策中，缺乏深入细致的调查研究和广泛听取意见，师生参与民主决策的体制机制不健全。 3.工作中存在急躁情绪，听取意见、缺少沟通和沟通工作中表现的不够耐心。工作方式存在简
单化，缺少艺术性。 （三）享乐主义方面 1.安于现状，进取不够，开拓创新意识不强，缺乏攻坚克难的勇气，面对学院改革发展的难题多是从客观上找原因。 2.有时拿经验应对新事物、新情况，与时俱进不够。 3.工作精力投入不够，推动学院改革发展的动力不足，工作主动性和创造性有待进一步提高。 （四）奢靡之风方面 1.缺乏勤俭节约的意识，管理粗放。 2.教学经费、学科经费使用率不高。 3.教学实验设备利用率较低，投入与产出不成比例。 三、原因分析
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源， 做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、改正缺点、增强党性的目的。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。通过剖析，检查了自己在工作、学习、生活等方面存在一些缺点和不足，其根源多为主观的，主要有： （一）理论功底不高，运用理论指导实践不够： 一是学习的自觉性不够。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，再者，学习的系统性不强，学习效果不佳。 例如，干部学习在线平台中的学习内容表现的学习不够，不全，不深入，收获不多。 （二）学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的毅力。 （三）学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。 （四）对学院管理工作投入不足，思考学院发展难题和寻找破解难题的精力不够，忙于业务和课题申报的时间较多。
四、整改任务分解表
目标任务 进一步加强理论学习，增强理论功底，提高领导水平、艺术和能力整改措施 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点；在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。挤出时间扎实学习在线学习平台中有关的教学内容，力求学以致用，活学活用。完成时限 2014.12 进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，提高工作的主动性和投入度 要牢固树立全心全意为广大师生服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，从师生中来，到师生中去；要努力破除急躁情绪，迎难而上，积极作为；善于从全院的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。2014.5 进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 做到自重、白警、白省、自励，经得起考验，一身正气；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。遵守学术道德，用好教学和科研经费，努力提高学院有限经费的使用效益。2014.8 进一步务实创新，主动作为，增强工作实效 实事求是、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，同时改进工作和说话方式方法的生硬，用制度改进工作的规范性，最终达到工作成效的不断提高。总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，建章立制，为实现我院党代会提出的“把我院建设成国内知名、省内领先的管理学院”的目标开创工作新局面。2015.8
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