试用期考核不通过通知书
先生/女士：
您于 年 月 日入职我司，担任 （部门） （岗位），我司与您签订了固定期限为 年的劳动合同（合同编号为：XXXXX，从 年 月 日起至 年 月 日止），其中约定试用期期限为 个月（从 年 月 日起至 年 月 日）。
经过试用期内X个月的综合考评，您在试用期内的考评结果为 。（包含上下平级评价、试用期培训评估、业务评估、工作业绩评估等多维度考评）
现正式通知您，请在收到本通知书后2天内签署《签收确认联》递交回人力资源部，逾期不回复视为您知悉并无异议。并请按要求办理岗位工作交接，于 年 月 日 时前到二楼人力资源部办理相关离职手续。
如有疑问请联系人力资源部（联系人：XXX，联系电话：XXXXX，邮箱地址：XXXXXXX）。
XXXX公司 人力资源部
年 月 日
---------------------------------------------（下联为签收确认联）-----------------------------------
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签收确认联
XXX公司：
本人 （身份证号码： ）已收到人力资源部于 年 月 日发出的《试用期考核不通过通知书》，并确认：
□本人已知悉并理解通知书内容，会按照公司要求办理相关手续。
□本人不认同，有异议： 。
签名： 日期：
试用期考核不通过通知书
