酒店消防调查员岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 消防调查员 平安部 平安主管 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 1人 9级 结构工资制 工作综述 作好酒店的消防工作，确保酒店的消防设备能够正常运转和培训员工的消防知以及消防档案的管理。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，接受公安专职消防机关的检查指导，保持与公安消防部门的信息沟通。 工作时间百分比：20% 工作 传达消防部门下达的各项消防信息和政策，迎接消防部门的检查工作。 任务 向消防部门汇报酒店的近期消防状况，对酒店的改造工程上报审批。 职责表述：在经理的指导下建立健全酒店的消防平安制度、防火应急方案：组织实施酒店消防委员会的各项方案、要求。 工作时间百分比：30% 根据实际情况对各部门的防火方案进行等进行修改，根据各部门的实际情况制定每年2次的工作 消防演习方案。 任务 组织员工进行灭火演练以及落实三级防火检查和重点部位的双检制度。 职责表述：对酒店的员工进行防火教育，对酒店所有区域的消防情况进行监督检查。 工作时间百分比 50% 职 责 三 协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各种形式的活动增强员工的消防意识，提高员工作好消防工作的自觉性。 对酒店内的要害部位定期进行检查，及时发现并监督整改火险隐患。监督各部门落实平安防工作 火制度。 任务 组织实施对消防设备的检查，了解掌握设备运转情况，对经常发生误报的部位进行分析处理。 整理防火档案。 职 责 二 权力 权限一：对上级提出本职工作的合理化的建议权 权限二：监控权 权限三：对违反消防法规的监督检查权 权限四：对各部门及员工的违章行为的制止权和处分权 权限五：对各部门所存在的消防隐患的命令整改权 可修改 欢送下载 精品 Word
权限六：对违反法律法规的盘查权 工作协作关系 内部协调关系 工程部、房务部、餐饮部、计财部、康乐部、公关销售部、行政办公室、人力资源部 外部协调关系 消防支队、交警支队、治安支队、辖区派出所、国家平安局、出入境管理处 任职资格 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 大学专科及以上学历 公安消防专业及行政管理的相关专业 接受过公安消防等相关的知识培训 具有两年或两年以上的消防管理工作。 各项消防设备的正确使用以及各种化学品的配伍，通晓消防知识、技能；熟悉消防法律法规，具备消防管理知识，了解办公自动化 具有一定的消防实战技能 具有较强的协调能力 具有较强的推理判断能力 个人能力 熟练使用办公软件 具有一定的消防档案的管理能力 身体素质 身体健康、无传染病、有充分的精力 个人素质 其它 使用工具/设备 各项消防设备、计算机、交通工具、 、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 除每天的正常工作时间外，每周平均另有3天半的值班时间 所需记录文档 消防设备的统计记录、三级防火检查记录、双检记录、各项报告等 考核指标 出勤率98% 月动火办证率100% 报警设备有效率98% 备注
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