绩效考核无经验个人简历

由天下分享时间：2024/8/30 0:47:03 加入收藏我要投稿点赞

教育背景

2009.09-2013.07

行政管理

中山大学 | 本科

主修课程：

管理学、营销策划、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销等

成绩院系排名前3 / 398

守护者

基本信息

求职意向：薪酬考核专员 / 助理

实践经历

2013.10-2015.12薪酬考核专员

工作描述： ?????

2013.10-2015.12

负责所辖区域OPPO手机的分销、上柜、陈列、主推、助销、促销及品牌宣传工作；负责促销员、临促人员的招聘培训工作；负责客户客情关系的建立及维护工作；超额完成公司下达的渠道开展及销售目标；建立优秀的营销团队；

华润集团

工作描述： ?

负责所辖区域OPPO手机的分销、上柜、陈列、主推、助销、促销及品牌宣传工作； ????

负责促销员、临促人员的招聘培训工作；负责客户客情关系的建立及维护工作；超额完成公司下达的渠道开展及销售目标；建立优秀的营销团队；

华润集团

现居：山东烟台市政治面貌：团员性别：女

联系电话：180-XXX-XXX 邮箱：SHZ6@docer.com

主要业绩：

个人评价薪酬考核专员

具有丰富的人力资源工作经验，已取得国家高级人力资源管理师（一级）证书，熟悉国家、地方性相关法律法规知识，熟悉人力资源各模块工作重点，综合素质及能力较强；熟练运用OA系统,ERP人力资源模块等，熟练运用各种常用办公软件（如：Word 、Excel 、PPT等）。对数据敏感，具有较强的统计分析能力，熟悉预算编制和管理知识。

????

主要业绩：

证书奖励

奖学金类：连续四年获得一等奖学金

赛事活动：全国青年创业大赛金奖；校园主持人比赛冠军职场技能：读书会创始人；校级“新概念”征文大赛一等奖；荣誉证书：普通话二级甲等证书；c1驾驶证

职业技能财务：审计：核算： Office：兴趣爱好

使用说明 RESONAL

INSTRUCION

PRODUCTION

RESUME

1.如何替换相片

STEP 1 : 修改比例1:1