2019-律师事务所律师行业党建工作论坛交流材料-精选word文档
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
律师事务所律师行业党建工作论坛交流材料
发挥支部政治核心作用 促进律所健康持续发展
律师事务所律师行业 党建 工作论坛交流材料
我所成立于1994年3月，1999年改制为合伙所，201X年3月成立党支部，是我省律师行业中最早开展党建实践的律所之一。现有执业律师36名，其中中共 党员 21名，约占律师总人数的60%。十多年来，我所在各级党委的高度重视和正确领导下，不断夯实党建工作基础，党支部在律师事务所发展中的战斗堡垒和政治核心作用不断强化和凸显，党员的先锋模范作用也得到较好发挥，事务所各项工作取得长足进步。201X年被中共***省直机关工委确定为省直机关基层党建示范点，201X年被中共***省委确定为***省基层党建示范点，201X年被确立为全国律师行业创先争优活动示范点。
经过多年探索和实践，我所基本形成了“党建促发展、诚信铸品牌”的管理和发展模式，并取得较好效果。我们的主要体会和做法是：
（一）健全和完善党建工作机制，确保党支部成为事务所坚强的战斗堡垒和政治核心。
党支部要成为事务所坚强的战斗堡垒并持续发挥政治核心作用，我们认为首先必须有一套不断完善和改进的党建工作机制予以支撑，如果缺少有力运行的党建工作机制，党支部就会形同虚设，成为“空中楼阁”，难以发挥应有作用。 一是不断提高思想认识，夯实开展党建工作的思想基础。全所人员特别是事务所合伙人和律师对党建工作开展有统一的深刻认识，是我所十多年来坚持开展党建实践活动的思想保障。我所改制之初有18名律师党员，当时组织关系比较混乱，律师党员作用难以发挥，合伙人经过认真思考，提出了在事务所建立党支部的设想，得到了省司法厅党委的认可和批准。针对部分律师对事务所开展党建工作的模糊认识，我所围绕“要不要开展党建工作、怎样开展党建工作”在全所律师中进行了广泛讨论，最后大家达成了思想共识，一致认为改制后的律师事务所更加需要加强思想政治工作，通过加强党的领导才能保证律师树立正确的核心价值观，保证事务所朝正确方向发展。经过多年实践，我们深刻体会到，由于政治性是律师职业的天然属性，律师事务所本身具有强大的政治职能，因此抓好党建工作是推进事务所科学发展的重要抓手和有力保障，发挥党支部的政治核心作用和律师党员的先锋模范作用也是保证事务所的发展与党的路线、方针、政策和各项任务高度一致的现实需要。
二是充分加强支部班子建设，增强支部的凝聚力和战斗力。在我所支部成立之初，支部书记、事务所主任高向荣就敏锐地意识到，支部要有战斗力，支部班子首先必须有凝聚力和号召力。我所在建所以来一直实行全体合伙人共同管理的管理模式，合伙人会议是事务所最高权力机关。在支部成立后，我所结合实
2019-律师事务所律师行业党建工作论坛交流材料-精选word文档
际情况和律师管理工作特点，着力抓好支部班子和事务所管理班子的协调建设，将支部班子和事务所管理班子高度融合在一起，最初四位支部成员中就包括全部的三位原始合伙人。现在我所由原来三位合伙人增加到五位合伙人，支部班子已换届四次，目前四位支部成员均为合伙人，并继续坚持实行主任和支部书记“一岗双责”。支部成员既是合伙人，又都是事务所的核心业务骨干，对事务所的各项活动能做到以身作则，充当表率，在事务所具有广泛影响力。坚强的党性、共同的事业追求和价值取向使得他们多年来一直精诚合作，将全体律师和其他工作人员紧密团结在一起，树立了党支部的威信地位。
三是建立健全党内 制度 并与事务所管理制度相结合，确保党建工作机制正常运行。我所建立有严格的党内制度和事务所管理制度，两套制度相对独立又相互交叉结合，并认真落实支部“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度，保证律师党员按照党章的要求充分行使党员权利和履行党员义务，还积极引导非律师党员向党组织靠拢。如我所建立的政治与学习制度，在组织律师党员开展组织生活的同时，也为非律师党员提供政治学习的平台。在具体落实质量跟踪反馈制度过程中，我所与党内民主评议制度相结合，将质量反馈纳入党员民主评议活动中，把当事人反馈的意见作为考察律师党员履行党员义务、发挥模范作用的一项主要依据，一方面保证了对律师党员在办理业务过程中的高要求，另一方面避免了党员民主评议流于形式。
（二）健全和完善党建促所建工作机制，发挥党支部在律师事务所发展中的政治核心作用。
我们将党建工作的落脚点确定为以党建工作促进事务所健康、持续、稳定地发展，即不是为党建抓党建，而是为发展抓党建。多年来，我们通过将党建工作融入事务所各方面工作，有力促进了事务所的发展。
一是找准结合点，将党建工作融入事务所的管理工作，发挥支部在律师事务所管理中的政治核心作用。
事务所的发展离不开科学、规范、严格的管理，因此，党建工作应当且必须融入事务所的日常管理之中。通过多年来的实践，我们已经把“党内制度和事务所管理制度的双重建设”、“党支部班子和事务所管理班子的协调建设”、“党组织活动与事务所公益活动的结合建设”、“党员后备力量与律师人才培养的综合建设”等各方面的工作有机结合起来，积极推行党支部与律师事务所管理层交叉任职，现有5名合伙人中4人为支部成员，党建班子与律师事务所管理层实现了高度融合，不仅在支部组织建设、党员 教育 管理、推动事务所工作全面开展等方面制订了一系列制度加以支撑，而且将各项工作分工到位和责任到人，形成了日常化的长效工作机制。现在我所的重大管理事项以及开展的每项活动，基本上都召开支部和合伙人联席会议来研究决定，不仅确保了党建工作和管理工作的有力推行，而且保证了两项工作相互促进和提升。 二是找准借力点，将党建工作融入事务所的提质升级工作，发挥党支部在事务所提质升级建设中的政治核心作用。
我所支部除了抓好日常党务工作外，还有一项重要内容就是党支部结合各项主题活动带领全所人员积极参加有关创建创优工作和活动，以推动和促进事务所的提质升级。多年来，在党支部的带领下，我所先后参加了省级文明律师事务所、全国优秀律师事务所、省直工委基层党建示范点、全省基层党建示范点、省文明窗口单位的创建创优活动，并全部圆满完成创建创优任务，获得了有效成果。201X年，我所党支部继续推行这种工作模式，在认真开展创先争优活动
2019-律师事务所律师行业党建工作论坛交流材料-精选word文档 (5页)
